o9 implementation architect professional
Cognizant is seeking an o9 implementation architect professional, responsible for designing, implementing, and integrating the o9 Supply Chain Management (SCM) platform within an organization's existing infrastructure and processes. They will act as a bridge between business and technology, ensuring the o9 platform is deployed successfully and delivers the expected value.
Here's a more detailed breakdown of their role:
Key Responsibilities:
· Design and Implementation:
o Leads the design and implementation of o9 Demand Planning solutions to meet business requirements, including integration with existing systems and processes.
· Technical Expertise:
o Provides technical guidance and expertise to the development team throughout the project lifecycle, ensuring the o9 platform is properly configured and optimized.
· Requirement Gathering:
o Collaborates with stakeholders to gather and analyze requirements for demand planning solutions, ensuring the o9 platform addresses the organization's specific needs.
· Integration:
o Oversees the integration of o9 with other systems and processes, ensuring seamless data flow and operational efficiency.
· Performance and Scalability:
o Ensures the implemented solutions are scalable and performant, capable of handling the organization's current and future data volumes.
· Continuous Improvement:
o Conducts regular reviews and optimizations of demand planning processes, identifying areas for improvement and driving continuous improvement initiatives.
· Documentation and Support:
o Develops and maintains technical documentation for the implemented solutions, providing training and support to end-users.
Skills and Knowledge:
· SCM Expertise:
o Deep understanding of supply chain planning principles, processes, and best practices.
· o9 Platform Proficiency:
o Familiarity with the o9 platform's capabilities, features, and functionalities.
· Technical Skills:
o Strong technical skills in areas such as data modeling, integration, and troubleshooting.
· Communication and Collaboration:
o Excellent communication and collaboration skills to work effectively with stakeholders and team members.
· Problem-Solving:
o Ability to identify and resolve technical issues related to o9 implementation.
Salary and Other Compensation:
Applications will be accepted until June, 16, 2025.
The annual salary for this position is between $135,000 - $160,000 depending on the experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
• Medical/Dental/Vision/Life Insurance
• Paid holidays plus Paid Time Off
• 401(k) plan and contributions
• Long-term/Short-term Disability
• Paid Parental Leave
• Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
Certifications Required
o9 Certification
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.