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General Manager-CDM/PV

une personne souriante à une table avec un ordinateur portable


Job Summary

We are seeking a highly skilled General Manager-CDM/PV with 8 to 10 years of experience in Pharma Research & Development. The ideal candidate will have expertise in PV Case Processing Pharmacovigilance and Safety Operations. This hybrid role offers the opportunity to work in a dynamic environment contributing to the safety and efficacy of pharmaceutical products.


Responsibilities

  • Lead the pharmacovigilance team to ensure compliance with regulatory requirements and company policies.
  • Oversee the processing of PV cases ensuring accuracy and timeliness in reporting.
  • Provide strategic direction for safety operations aligning with organizational goals.
  • Collaborate with cross-functional teams to enhance pharmacovigilance processes and systems.
  • Monitor and analyze safety data to identify trends and potential risks.
  • Develop and implement risk management plans to mitigate identified safety concerns.
  • Ensure the effective documentation and reporting of adverse events.
  • Conduct regular audits and inspections to maintain high standards of compliance.
  • Train and mentor team members on best practices in pharmacovigilance and safety operations.
  • Coordinate with regulatory authorities to ensure timely submission of safety reports.
  • Drive continuous improvement initiatives to enhance the efficiency of PV processes.
  • Manage the budget and resources for the pharmacovigilance department.
  • Foster a culture of safety and compliance within the organization.

    • Qualifications

  • Possess a strong background in Pharma Research & Development with at least 8 years of experience.
  • Demonstrate expertise in PV Case Processing and Pharmacovigilance.
  • Have a solid understanding of safety operations and regulatory requirements.
  • Exhibit excellent leadership and team management skills.
  • Show proficiency in data analysis and risk management.
  • Have experience in conducting audits and ensuring compliance.
  • Be adept at collaborating with cross-functional teams.
  • Possess strong communication and training skills.
  • Demonstrate the ability to drive continuous improvement initiatives.
  • Be capable of managing budgets and resources effectively.
  • Show a commitment to fostering a culture of safety and compliance.
  • Have a proactive approach to identifying and mitigating risks.
  • Be detail-oriented with strong organizational skills.

    • Certifications Required

    Certified Pharmacovigilance Professional (CPP) or equivalent certification.

    La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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