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Technical Lead

un groupe de femmes assises en rang


Job Summary

We are seeking a Technical Lead with 4 to 8 years of experience to join our dynamic team. The ideal candidate will have expertise in Messaging - MS Exchange MSExchangeAdmin ITIL V4 Microsoft Azure Microsoft Teams Azure AD Office 365 and Sharepoint. This hybrid role requires rotational shifts and offers an opportunity to work on cutting-edge technologies driving impactful solutions for our clients.


Responsibilities

  • Lead the design implementation and management of MS Exchange environments to ensure optimal performance and reliability.
  • Oversee the administration and maintenance of Microsoft Teams ensuring seamless communication and collaboration across the organization.
  • Provide expert guidance on ITIL V4 best practices to enhance service delivery and operational efficiency.
  • Manage and support Microsoft Azure infrastructure ensuring high availability and scalability of cloud services.
  • Administer Azure AD and Office 365 environments ensuring secure and efficient user access and management.
  • Implement and maintain Sharepoint solutions to facilitate effective content management and collaboration.
  • Collaborate with cross-functional teams to develop and deploy innovative solutions that meet business requirements.
  • Monitor system performance and proactively address potential issues to minimize downtime and ensure continuity of services.
  • Develop and maintain comprehensive documentation for all systems and processes ensuring knowledge transfer and consistency.
  • Provide technical support and troubleshooting for messaging and collaboration tools resolving issues promptly and effectively.
  • Conduct regular system audits and security assessments to ensure compliance with organizational policies and industry standards.
  • Stay current with emerging technologies and industry trends recommending and implementing improvements as needed.
  • Mentor and train junior team members fostering a culture of continuous learning and professional development.

    • Qualifications

  • Possess in-depth knowledge and hands-on experience with MS Exchange and MSExchangeAdmin.
  • Demonstrate expertise in ITIL V4 best practices and their application in a technical environment.
  • Have strong proficiency in Microsoft Azure including infrastructure management and support.
  • Show advanced skills in Microsoft Teams administration and support.
  • Exhibit comprehensive understanding of Azure AD and Office 365 administration.
  • Have experience with Sharepoint implementation and maintenance.
  • Display excellent problem-solving and troubleshooting abilities.
  • Possess strong communication and collaboration skills.
  • Demonstrate a commitment to continuous learning and professional development.
  • Have the ability to work effectively in a hybrid work model with rotational shifts.

    • La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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