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Team Lead - HC

une personne debout sur un podium prononçant un discours


Job Summary

We are seeking a dedicated Team Lead - HC with 4 to 6 years of experience in HealthCare Products Billing and Revenue. The ideal candidate will have strong domain skills in Accounts Receivables and Revenue Cycle Management. This role requires working from the office during night shifts. Travel is not required.


Responsibilities

  • Lead the team in managing healthcare products ensuring high-quality delivery and compliance with industry standards.
  • Oversee the billing processes ensuring accuracy and timeliness in all transactions.
  • Provide expertise in revenue management optimizing financial outcomes for the organization.
  • Manage accounts receivables ensuring efficient collection and reconciliation of payments.
  • Implement and monitor revenue cycle management strategies to enhance operational efficiency.
  • Collaborate with cross-functional teams to integrate healthcare products with billing systems.
  • Ensure adherence to regulatory requirements and company policies in all financial operations.
  • Develop and maintain documentation for billing and revenue processes.
  • Train and mentor team members on best practices in healthcare billing and revenue management.
  • Analyze financial data to identify trends and opportunities for improvement.
  • Communicate effectively with stakeholders to report on financial performance and project progress.
  • Utilize technical skills to troubleshoot and resolve issues related to healthcare products and billing systems.
  • Drive continuous improvement initiatives to streamline billing and revenue processes.

    • Qualifications

  • Possess strong technical skills in healthcare products billing and revenue management.
  • Demonstrate expertise in accounts receivables and revenue cycle management.
  • Have a minimum of 4 years of relevant experience in the healthcare industry.
  • Show proficiency in managing financial operations and ensuring compliance.
  • Exhibit excellent leadership and team management abilities.
  • Display strong analytical skills to interpret financial data.
  • Have effective communication skills to liaise with stakeholders and team members.

    • Certifications Required

    Certified Revenue Cycle Specialist (CRCS) or Certified Healthcare Financial Professional (CHFP) preferred.

    La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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