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Lead Quality Engineer

une personne debout devant un grand écran avec une personne debout devant elle


Job Summary

As a Lead Quality Engineer you will be responsible for ensuring the highest quality standards in our Cards & Payments domain. You will leverage your expertise in Jenkins Java TestNG Jira Selenium Maven and PL/SQL to drive testing strategies and automation. This hybrid role requires a minimum of 3 years and a maximum of 6 years of experience.


Responsibilities

  • Lead the development and execution of comprehensive test plans to ensure product quality in the Cards & Payments domain
  • Oversee the implementation of automated testing frameworks using Selenium TestNG and Maven
  • Provide expertise in Jenkins for continuous integration and continuous deployment processes
  • Collaborate with cross-functional teams to identify and resolve quality issues in a timely manner
  • Utilize Jira for tracking defects and managing test cases efficiently
  • Develop and maintain PL/SQL scripts for database validation and testing
  • Ensure adherence to industry standards and best practices in software testing
  • Conduct regular code reviews and provide feedback to improve test coverage and quality
  • Mentor junior team members and provide guidance on testing methodologies and tools
  • Analyze test results and provide detailed reports to stakeholders
  • Drive the adoption of new testing tools and technologies to enhance the testing process
  • Participate in Agile ceremonies and contribute to sprint planning and retrospectives
  • Ensure the testing environment is properly set up and maintained for optimal performance

    • Qualifications

  • Possess strong technical skills in Jenkins Java TestNG Jira Selenium Maven and PL/SQL
  • Have in-depth knowledge of the Cards & Payments domain
  • Demonstrate excellent problem-solving and analytical skills
  • Exhibit strong communication and collaboration abilities
  • Show proficiency in developing and executing automated test scripts
  • Have experience in continuous integration and continuous deployment processes
  • Display a solid understanding of Agile methodologies and practices
  • Hold a Bachelors degree in Computer Science or related field
  • Have a minimum of 3 years and a maximum of 6 years of relevant experience
  • Show commitment to maintaining high-quality standards and continuous improvement
  • Demonstrate ability to mentor and guide junior team members
  • Possess strong organizational and time management skills
  • Exhibit a proactive approach to identifying and resolving quality issues.

    • La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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