Aller au contenu principal

Infra. Tech. Specialist - Ops

une personne pointant un tableau blanc


Job Summary

We are seeking an experienced Infra. Tech. Specialist - Ops with 4 to 8 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in APM and Load Balancer BIG IP / F5. This role operates on a hybrid work model with night shifts. Travel is not required.


Responsibilities

  • Monitor and maintain the performance of APM systems to ensure optimal functionality
  • Implement and manage Load Balancer BIG IP / F5 configurations to ensure efficient traffic distribution
  • Provide technical support and troubleshooting for APM and Load Balancer BIG IP / F5 issues
  • Collaborate with cross-functional teams to integrate APM and Load Balancer solutions into existing infrastructure
  • Conduct regular system audits and performance tuning to maintain high availability and reliability
  • Develop and maintain documentation for APM and Load Balancer configurations and procedures
  • Ensure compliance with security policies and protocols in all technical operations
  • Perform routine maintenance and updates to APM and Load Balancer systems to prevent downtime
  • Analyze system logs and performance metrics to identify and resolve potential issues
  • Assist in the planning and execution of infrastructure upgrades and migrations
  • Provide training and guidance to junior team members on APM and Load Balancer technologies
  • Participate in on-call rotation to provide 24/7 support for critical infrastructure components
  • Collaborate with vendors and external partners to resolve complex technical issues

    • Qualifications

  • Possess strong expertise in APM systems and Load Balancer BIG IP / F5 technologies
  • Have a minimum of 4 years of relevant experience in infrastructure operations
  • Demonstrate excellent problem-solving and analytical skills
  • Show proficiency in system monitoring and performance tuning
  • Have experience in technical documentation and compliance
  • Exhibit strong communication and collaboration skills
  • Be capable of working independently and in a team environment
  • Have a proactive approach to identifying and resolving technical issues
  • Show commitment to continuous learning and professional development
  • Be adaptable to night shift work and hybrid work model
  • Have a solid understanding of security protocols and best practices
  • Demonstrate ability to train and mentor junior staff
  • Be prepared to participate in on-call rotations for critical support.

    • Certifications Required

    Certified in APM and Load Balancer BIG IP / F5 technologies. Additional certifications in infrastructure management are a plus.

    La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

    Rejoignez notre communauté de talents

    Vous n'avez pas encore trouvé la bonne opportunité ? Recevez les dernières offres d'emploi, les événements de recrutement et les nouvelles de l'entreprise qui vous concernent particulièrement.

    S'inscrire