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Sr. Quality Engineer

JD 3


Job Summary

The Sr. Quality Engineer will play a pivotal role in ensuring the highest quality standards for our software products. With a focus on Java and Selenium the candidate will develop and execute test plans identify defects and collaborate with cross-functional teams to enhance product quality. This hybrid role offers the opportunity to work both remotely and on-site providing flexibility and a balanced work environment.


Responsibilities

  • Develop comprehensive test plans and test cases to ensure software quality and functionality.
  • Execute automated and manual tests using Java and Selenium to identify defects and ensure product reliability.
  • Collaborate with development teams to understand product requirements and design effective testing strategies.
  • Analyze test results and provide detailed reports to stakeholders highlighting areas for improvement.
  • Participate in code reviews and provide feedback to enhance code quality and maintainability.
  • Work closely with product managers and developers to ensure timely resolution of defects and issues.
  • Implement continuous integration and continuous deployment (CI/CD) practices to streamline testing processes.
  • Monitor and maintain test environments to ensure they are up-to-date and functioning correctly.
  • Conduct root cause analysis of defects and work with teams to implement corrective actions.
  • Stay updated with the latest testing tools and technologies to enhance testing efficiency and effectiveness.
  • Provide mentorship and guidance to junior quality engineers fostering a culture of quality and excellence.
  • Contribute to the development and maintenance of testing documentation and best practices.
  • Engage in regular communication with stakeholders to provide updates on testing progress and challenges.

    • Qualifications

  • Possess strong experience in Java and Selenium for automated testing.
  • Demonstrate excellent problem-solving skills and attention to detail.
  • Have a solid understanding of software development lifecycle and testing methodologies.
  • Experience in program management is a plus providing a broader perspective on project execution.
  • Exhibit strong communication skills to effectively collaborate with cross-functional teams.
  • Show adaptability in a hybrid work model balancing remote and on-site work efficiently.
  • Display a proactive approach to learning and implementing new testing technologies.

    • La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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