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GeoSpatial Sr.Developer Java

un groupe de femmes assises en rang


Job summary

The GeoSpatial Sr. Developer Java role requires a seasoned professional with 7 to 9 years of experience in Spring Boot and Microservices. The candidate will work in a hybrid model focusing on developing and optimizing geospatial applications. This position does not require travel and operates during day shifts ensuring a balanced work-life environment.


Responsibilities

  • Develop and maintain geospatial applications using Java and Spring Boot technologies to enhance data processing capabilities.
  • Collaborate with cross-functional teams to design scalable microservices architecture that supports geospatial data integration.
  • Implement robust and efficient code solutions to ensure high performance and reliability of geospatial applications.
  • Conduct thorough testing and debugging processes to identify and resolve application issues promptly.
  • Optimize application performance by analyzing system bottlenecks and implementing effective solutions.
  • Provide technical expertise and guidance to junior developers to foster skill development and project success.
  • Ensure compliance with industry standards and best practices in software development and geospatial data handling.
  • Participate in code reviews to maintain code quality and consistency across the development team.
  • Utilize agile methodologies to manage project timelines and deliverables effectively.
  • Engage in continuous learning to stay updated with emerging technologies and trends in geospatial development.
  • Contribute to the companys mission by developing innovative solutions that impact society positively.
  • Maintain clear documentation of application processes and updates for future reference and team collaboration.
  • Collaborate with stakeholders to gather requirements and translate them into technical specifications.

  • Qualifications

  • Possess extensive experience in Java development particularly with Spring Boot and Microservices.
  • Demonstrate strong problem-solving skills and the ability to work independently and collaboratively.
  • Have a solid understanding of geospatial data and its applications in various industries.
  • Exhibit excellent communication skills to effectively convey technical concepts to non-technical stakeholders.
  • Show proficiency in agile development practices and tools for efficient project management.
  • Display a commitment to continuous learning and professional growth in the field of geospatial technology.

  • Certifications Required

    Good to have

    La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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