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Performance Testing SZ

JD 9


Job Summary

We are seeking a dedicated Sr. Test Analyst with 3 to 5 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in software products packages and platforms along with proficiency in test metrics and reporting. This role requires hands-on experience with SNOW device testing and various testing tools and frameworks. The candidate should be adept in manual end-to-end business process assurance and familiar with tools like RALLY HP ALM and Jira. A background in Advent G


Responsibilities

  • Conduct comprehensive testing of software products packages and platforms to ensure quality and functionality.
  • Utilize test metrics and reporting to provide insights and improvements in testing processes.
  • Implement device testing strategies to ensure compatibility and performance across various devices.
  • Employ testing tools and frameworks to automate and streamline testing procedures.
  • Perform manual end-to-end business process assurance to validate system workflows.
  • Use SNOW for tracking and managing testing incidents and resolutions.
  • Collaborate with development teams using RALLY HP ALM and Jira to track testing progress and issues.
  • Apply basic programming skills to create and execute test scripts as needed.
  • Ensure adherence to testing standards and best practices throughout the testing lifecycle.
  • Analyze test results and provide detailed reports to stakeholders for informed decision-making.
  • Work closely with cross-functional teams to understand requirements and deliver high-quality testing outcomes.
  • Contribute to continuous improvement initiatives within the testing team.
  • Support the implementation of new testing tools and methodologies to enhance testing efficiency.

    • Qualifications

  • Possess strong analytical skills with a keen attention to detail.
  • Demonstrate proficiency in using testing tools such as RALLY HP ALM and Jira.
  • Have a solid understanding of Advent Geneva and its application in testing scenarios.
  • Exhibit excellent communication skills to effectively collaborate with team members and stakeholders.
  • Show adaptability to work in a dynamic and fast-paced environment.
  • Maintain a proactive approach to problem-solving and process improvement.
  • Display a commitment to delivering high-quality testing outcomes consistently.

    • Certifications Required

    ISTQB Certified Tester Advanced Level Test Analyst

    La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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