Job Responsibilities:
· Develop overall work assignments and schedules for the programming team to achieve set targets and milestones, which would affect the overall project schedule.
· Analyze business requirements and develop functional and system design specifications for quality assurance reviews to ensure they meet architectural and other technical standards.
· Design prototypes of systems for proof-of-concept, if required, validate functional requirements and demonstrate that the designed system meets the overall business and technical requirements.
· Lead and supervise juniors to develop software codes and perform integrated system tests and regression tests, to ensure the quality and reliability of the end product.
· Deploy the final system for operational use by designing installation packages and validation procedures for effective rollout of the system.
· Develop and maintain the library of system documentations, which would affect ongoing maintainability of the programs and system.
· Supervise and assign tasks to subordinate programmers and contractors to maintain a highly productive team.
· Collaborate with vendors and user stakeholders to ensure completeness of integration of satellite systems with the Budgeting System.
· Assist to execute the testing, mock, cutover activities, and change management plan.
Job Requirements
· A minimum of 5 years’ relevant experience, of which 1 year should be at supervisory level with exposure in large scale Oracle EBS implementation.
· Hands-on experience in ERP implementation especially in Oracle Inventory (mandatory) and either Purchasing and Supply Chain or Financials modules, including General Ledger
· Sound technical knowledge in applications with an ability to design and develop custom extensions, conversions and interfaces in an Oracle R12 EBS environment
· Familiar with Excel4apps reporting tool will have added advantages.
· Knowledge and proficiency in Oracle EPM Cloud will have added advantages.
· Highly motivated, good team-player, good analytical skills, with the ability to work independently.
· Excellent command of both written and spoken English and Chinese (including Putonghua).
#LI-AL1
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.