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GRC Engineer

JD 3


Job Summary

As a GRC Engineer you will play a crucial role in managing and mitigating risks within the organization. You will be responsible for implementing and maintaining governance risk and compliance frameworks. This position requires a strong understanding of risk management and audit management processes. The role is hybrid with no travel required and operates during day shifts.


Responsibilities

  • Implement and maintain governance risk and compliance frameworks to ensure organizational integrity.
  • Conduct risk assessments to identify potential threats and vulnerabilities.
  • Develop and execute audit management plans to ensure compliance with industry standards.
  • Collaborate with cross-functional teams to integrate risk management practices into daily operations.
  • Monitor and report on risk management activities to senior management.
  • Provide guidance and support to teams on risk mitigation strategies.
  • Analyze audit findings and recommend corrective actions to address compliance gaps.
  • Ensure that all risk management activities align with organizational goals and objectives.
  • Develop and deliver training programs to enhance risk awareness across the organization.
  • Maintain up-to-date knowledge of industry regulations and best practices in risk management.
  • Utilize risk management tools and software to streamline processes and improve efficiency.
  • Support the development of policies and procedures related to governance risk and compliance.
  • Contribute to the continuous improvement of risk management processes and frameworks.

    • Qualifications

  • Possess a strong understanding of risk management principles and practices.
  • Demonstrate experience in audit management and compliance processes.
  • Have excellent analytical and problem-solving skills.
  • Show proficiency in using risk management software and tools.
  • Exhibit strong communication and interpersonal skills.
  • Display the ability to work collaboratively in a hybrid work model.
  • Hold a bachelors degree in a related field or equivalent experience.

    • La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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