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Analyst

un groupe de femmes assises en rang


Job Summary

We are seeking a skilled Analyst with 4 to 8 years of experience to join our team in a hybrid work model. The ideal candidate will have expertise in Tivoli Workload Scheduler and preferably experience in the Hotels or Food Services domain. This role involves day shifts and does not require travel. The Analyst will play a crucial role in optimizing our scheduling processes and enhancing operational efficiency.


Responsibilities

  • Analyze and optimize workload scheduling processes using Tivoli Workload Scheduler to ensure efficient operations.
  • Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and implement scheduling solutions that align with business objectives.
  • Monitor and troubleshoot scheduling issues providing timely resolutions to minimize disruptions.
  • Develop and maintain documentation for scheduling processes and procedures to ensure consistency and compliance.
  • Provide training and support to team members on the effective use of Tivoli Workload Scheduler.
  • Evaluate and recommend improvements to existing scheduling systems to enhance performance and reliability.
  • Conduct regular audits of scheduling processes to identify areas for improvement and implement corrective actions.
  • Coordinate with IT and business units to ensure seamless integration of scheduling solutions with other systems.
  • Stay updated with the latest trends and advancements in workload scheduling technologies to drive innovation.
  • Ensure compliance with industry standards and best practices in scheduling and workload management.
  • Participate in project planning and execution to support the successful implementation of scheduling solutions.
  • Communicate effectively with stakeholders to provide updates on scheduling activities and project progress.
  • Contribute to the development of strategic initiatives aimed at improving overall operational efficiency.

    • Qualifications

  • Possess strong technical expertise in Tivoli Workload Scheduler with a proven track record of successful implementations.
  • Demonstrate excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex scheduling issues.
  • Exhibit strong communication and collaboration skills to work effectively with cross-functional teams.
  • Have experience in the Hotels or Food Services domain which is considered a plus.
  • Show proficiency in documenting processes and creating user guides for scheduling tools.
  • Display a proactive approach to learning and adopting new scheduling technologies.
  • Maintain a customer-focused mindset to deliver high-quality scheduling solutions.

    • La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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