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Salesforce Pre-Sales Solution Architect
We seek an expert Salesforce Pre-Sales Solution Architect to join our pre-sales team. The ideal candidate will use their deep Salesforce expertise, skills, and knowledge to design and present innovative solutions that address client needs.
Key Responsibilities
• Define architecture and transformation roadmaps aligned with the business strategy and articulate the business value of architecture options.
• Demonstrate thought leadership in Customer Experience (CX) for one or more industry verticals.
• Create CX/CRM solutions using the Salesforce platform and other Clouds & Services.
• Advise senior leadership team on improving value and decreasing the Total Cost of Ownership.
• Define and drive innovation agenda using the newest technology trends like Agent AI.
• Assess existing Salesforce solutions to identify business and technical risks and define mitigation strategies.
• Mentoring architects through their career journey and leading teams of architects on large-scale deliveries.
• Influencing C-level customers on strategic architecture decisions & roadmap.
Required Capabilities/Skills /Years of Experience
• 15+ years of IT experience with at least 5+ years in Salesforce
• Strong communication & interpersonal skills to challenge the status quo and present new ideas
• Participate/Lead client management, discovery, workshops and RFPs.
• Enterprise Architecture, ideally with experience/certification in one or more architecture methodologies
• Experience of multi-cloud & multi-vendor solutions, in particular some of the following: CPQ, Field Service, Industry Clouds, Commerce cloud
• Experience developing winning proposals, bid submissions, Salesforce product innovations & Industry expertise across horizontals.
• Experience representing Cognizant in external forums, promoting Salesforce practice growth.
Preferred Capabilities/Skills/Years of Experience
• Complex integration and associated best practices within
• Experience in architecting large-scale enterprise platforms with 100+ resources and collaborating with multiple enterprise systems
• Experience in implementing architectural governance and patterns, proactively leading issues and risks throughout the delivery lifecycle.
• Digital Experience platforms, Marketing Cloud, Revenue cloud, CPQ, e-commerce, Industry clouds
Salary and Other Compensation:
Applications will be accepted until 05/30/2025.
The annual salary for this position is between $180,000 and $210,000, depending on the experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
• Medical/Dental/Vision/Life Insurance
• Paid holidays plus Paid Time Off
• 401(k) plan and contributions
• Long-term/Short-term Disability
• Paid Parental Leave
• Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
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La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.