Aller au contenu principal

Salesforce Principal Solution Architect - Associate Director - 00063978342

JD 3

Job Summary

As a Principal Solution Architect specializing in Salesforce you will play a pivotal role in designing and implementing innovative solutions that align with our strategic goals. With a focus on data governance and data quality you will ensure that our systems are robust scalable and efficient. This hybrid role offers the opportunity to collaborate with cross-functional teams during day shifts without the need for travel.

Responsibilities

  • Lead the design and implementation of Salesforce solutions that meet business requirements and enhance operational efficiency.
  • Oversee the integration of Salesforce with other enterprise systems to ensure seamless data flow and process automation.
  • Provide expert guidance on data governance and data quality best practices to maintain the integrity and reliability of our data assets.
  • Collaborate with stakeholders to gather requirements and translate them into technical specifications and solution designs.
  • Develop and maintain architectural documentation to support the implementation and maintenance of Salesforce solutions.
  • Ensure that all Salesforce solutions are scalable secure and aligned with industry standards and best practices.
  • Conduct regular assessments of existing systems to identify opportunities for improvement and optimization.
  • Work closely with development teams to oversee the implementation of solutions and ensure they meet design specifications.
  • Facilitate workshops and training sessions to enhance the skills and knowledge of team members and stakeholders.
  • Monitor and evaluate the performance of Salesforce solutions to ensure they meet business objectives and user expectations.
  • Provide technical leadership and mentorship to junior architects and developers to foster a culture of continuous learning and improvement.
  • Stay updated with the latest Salesforce features and technologies to drive innovation and competitive advantage.
  • Collaborate with cross-functional teams in a hybrid work model to ensure successful project delivery and alignment with organizational goals.

Qualifications

  • Possess extensive experience in designing and implementing Salesforce solutions with a focus on scalability and efficiency.
  • Demonstrate strong expertise in data governance and data quality to ensure the integrity of data assets.
  • Exhibit excellent communication and collaboration skills to work effectively with cross-functional teams.
  • Have a proven track record of successfully leading complex projects and delivering results on time.
  • Show proficiency in translating business requirements into technical specifications and solution designs.
  • Display a commitment to continuous learning and staying updated with the latest industry trends and technologies.
  • Demonstrate the ability to mentor and guide junior team members to foster a culture of growth and development.

Certifications Required

Salesforce Certified Technical Architect Certified Data Management Professional (CDMP)

Salary and Other Compensation:

Applications will be accepted until 06/06/2025.

The annual salary for this position is between $125,000- 130,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.

This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

  • Medical/Dental/Vision/Life Insurance
  • Paid holidays plus Paid Time Off
  • 401(k) plan and contributions
  • Long-term/Short-term Disability
  • Paid Parental Leave
  • Employee Stock Purchase Plan

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

#LI-RC1

La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

  • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
  • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
  • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
  • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Mentions légales : 
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Rejoignez notre communauté de talents

Vous n'avez pas encore trouvé la bonne opportunité ? Recevez les dernières offres d'emploi, les événements de recrutement et les nouvelles de l'entreprise qui vous concernent particulièrement.

S'inscrire