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Senior Process Executive - HC

JD 3


Job Summary

The Senior Process Executive - HC will play a crucial role in managing healthcare products and revenue cycle management processes. With a focus on accounts receivables and provider interactions the candidate will ensure efficient operations in a hybrid work model during night shifts. This position requires 1 to 3 years of experience in relevant domains contributing to the companys success in the healthcare sector.


Responsibilities

  • Manage healthcare product processes to ensure seamless operations and compliance with industry standards.
  • Oversee revenue cycle management activities to optimize financial performance and streamline billing procedures.
  • Coordinate accounts receivables tasks to ensure timely collection and accurate financial reporting.
  • Facilitate provider interactions to enhance service delivery and maintain strong professional relationships.
  • Implement process improvements to increase efficiency and reduce operational costs.
  • Collaborate with cross-functional teams to align healthcare product strategies with organizational goals.
  • Analyze data to identify trends and make informed decisions that drive business success.
  • Provide support in resolving complex issues related to healthcare products and revenue cycle management.
  • Ensure adherence to regulatory requirements and company policies in all operational activities.
  • Develop and maintain documentation for processes and procedures to ensure consistency and quality.
  • Utilize technical skills to enhance system functionalities and improve user experience.
  • Monitor performance metrics to assess the effectiveness of processes and identify areas for improvement.
  • Communicate effectively with stakeholders to provide updates and gather feedback for continuous improvement.

    • Qualifications

  • Possess strong technical skills in healthcare products enabling effective management and optimization.
  • Demonstrate expertise in revenue cycle management ensuring efficient financial operations and compliance.
  • Have experience in accounts receivables contributing to accurate financial reporting and timely collections.
  • Show proficiency in provider interactions enhancing service delivery and maintaining professional relationships.
  • Exhibit analytical skills to identify trends and make data-driven decisions that benefit the organization.
  • Display excellent communication skills to interact with stakeholders and facilitate process improvements.
  • Maintain a detail-oriented approach to ensure accuracy and consistency in all operational activities.

    • La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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