What makes Cognizant a unique place to work? The combination of rapid growth and an international and innovative environment! This is creating many opportunities for people like YOU — people with an entrepreneurial spirit who want to make a difference in this world.
At Cognizant, together with your colleagues from all around the world, you will collaborate on creating solutions for the world's leading companies and help them become more flexible, more innovative, and successful. Moreover, this is your chance to be part of the success story.
Position Summary
We are seeking a skilled and user-focused Business Analyst to join our product and technology team. In this role, you’ll work closely with stakeholders, designers, and developers to translate business needs into effective, intuitive digital solutions. A strong grasp of UI/UX best practices and experience with Figma is essential to ensuring we deliver seamless and user-centred experiences.
Mandatory Skills
- Bachelor’s degree in Information Systems, Business Administration, Computer Science, or a related field.
- At least 5 years of experience in a business or systems analysis role within a digital or software-focused environment.
- Proficiency with Figma or similar design tools, and a strong understanding of UI/UX principles and best practices.
- Experience writing UI/UX and functional specifications and user stories for development teams.
- Familiarity with project management and issue tracking tools (e.g., Jira, Confluence).
- Excellent analytical, problem-solving, presentation, and interpersonal skills.
- Ability to communicate complex user experience and design thinking concepts as well as technical concepts clearly to non-technical stakeholders.
Roles And Responsibilities
- Collaborate with business stakeholders, end users, and cross-functional teams to gather, analyse, and document business requirements for digital systems and applications.
- Co-ordinate and support the analysis and implementation of digital business solutions across multiple projects.
- Evaluate existing processes and workflows to identify inefficiencies and recommend improvements based on best practices and business goals.
- Work with designers and product teams to apply UI/UX principles, using tools like Figma to develop wireframes, mock ups, and interactive prototypes that enhance the user experience.
- Translate user and business requirements into clear, actionable functional specifications for developers and QA teams.
- Use data and process modelling techniques to define system architecture, behaviours, and data flows.
- Develop and execute system test plans and coordinate user acceptance testing (UAT) to ensure solution quality and integrity.
- Support project planning efforts by contributing to scope definition, resource estimation, and timeline management using appropriate project methodologies (e.g., Agile).
- Create user guides, training materials, and documentation to support successful product rollouts and user adoption.
- Conduct training sessions and provide ongoing support during system implementation and beyond.
- Act as a key liaison between business units, product, design and the technical team, ensuring all stakeholders are aligned throughout the project lifecycle.
Qualifications/Certifications (Optional):
- Experience working in Agile and cross-functional product teams.
- Exposure to usability testing, user research, or A/B testing.
- UX or business analysis certifications are a plus.
Salary Range: >$100,000
Date of Posting: 30-May-25
Next Steps: If you feel this opportunity suits you, or Cognizant is the type of organization you would like to join, we want to have a conversation with you! Please apply directly with us.
For a complete list of open opportunities with Cognizant, visit http://www.cognizant.com/careers. Cognizant is committed to providing Equal Employment Opportunities. Successful candidates will be required to undergo a background check.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.