Aller au contenu principal

Microsoft DCCP - Principal Architect - Assoc. Director - 00064009381

un groupe de femmes assises en rang

Job Summary

The Principal Architect role is pivotal in driving architectural excellence within our organization. With a focus on Microsoft DCCP the candidate will leverage their extensive experience to design and implement robust solutions. This role requires a deep understanding of investment banking operations and cards & payments contributing to innovative strategies that align with our business objectives. The hybrid work model offers flexibility while ensuring collaboration during day shifts.

Responsibilities

  • Design and implement scalable architecture solutions using Microsoft DCCP to meet business requirements and enhance operational efficiency.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure architectural alignment with investment banking operations and cards & payments domains.
  • Evaluate existing systems and propose improvements to optimize performance and reliability.
  • Develop comprehensive architectural documentation to guide development teams and stakeholders.
  • Provide technical expertise and guidance in the adoption of new technologies and methodologies.
  • Ensure compliance with industry standards and best practices in all architectural designs.
  • Lead efforts in identifying and mitigating potential risks associated with architectural changes.
  • Foster innovation by exploring emerging technologies and integrating them into architectural strategies.
  • Drive continuous improvement initiatives to enhance system scalability and maintainability.
  • Coordinate with project managers to ensure timely delivery of architectural components.
  • Facilitate workshops and training sessions to upskill team members on architectural principles.
  • Monitor and assess the impact of architectural decisions on overall business performance.
  • Support strategic planning by providing insights into technological advancements and their implications. Qualifications
  • Possess extensive experience in Microsoft DCCP demonstrating proficiency in designing complex solutions.
  • Have a strong background in investment banking operations enabling effective integration of domain-specific requirements.
  • Experience in cards & payments is highly desirable contributing to comprehensive architectural strategies.
  • Demonstrate excellent problem-solving skills and the ability to think critically about architectural challenges.
  • Exhibit strong communication skills to effectively collaborate with diverse teams and stakeholders.
  • Show a commitment to staying updated with the latest industry trends and technologies.
  • Ability to work in a hybrid model balancing remote and in-office collaboration effectively.

Certifications Required

  • Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert

Salary and Other Compensation:

Applications will be accepted until 06/30/2025.

The annual salary for this position is between $130,000- 150,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.

This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

  • Medical/Dental/Vision/Life Insurance
  • Paid holidays plus Paid Time Off
  • 401(k) plan and contributions
  • Long-term/Short-term Disability
  • Paid Parental Leave
  • Employee Stock Purchase Plan

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

#LI-RC1

La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

  • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
  • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
  • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
  • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Mentions légales : 
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Rejoignez notre communauté de talents

Vous n'avez pas encore trouvé la bonne opportunité ? Recevez les dernières offres d'emploi, les événements de recrutement et les nouvelles de l'entreprise qui vous concernent particulièrement.

S'inscrire