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Team Lead - B&L

JD 7


Job Summary

The Team Lead - B&L will oversee the efficient functioning of client reporting and wealth management operations. With a hybrid work model and night shifts the role requires expertise in MS Office and a strong understanding of reporting processes. The candidate will contribute to enhancing operational efficiency and ensuring accurate client deliverables.


Responsibilities

  • Lead the team in managing client reporting tasks to ensure timely and accurate delivery.
  • Oversee wealth management operations to optimize processes and improve service quality.
  • Provide guidance and support to team members to enhance their performance and skill development.
  • Collaborate with cross-functional teams to streamline reporting workflows and improve data accuracy.
  • Ensure compliance with industry standards and regulations in all reporting activities.
  • Monitor and analyze reporting metrics to identify areas for improvement and implement solutions.
  • Develop and maintain documentation for reporting processes to ensure consistency and reliability.
  • Facilitate communication between team members and stakeholders to address reporting needs and challenges.
  • Utilize MS Office tools to create and manage reports ensuring data integrity and presentation quality.
  • Implement best practices in reporting and operations to enhance efficiency and client satisfaction.
  • Coordinate with IT teams to resolve technical issues impacting reporting processes.
  • Drive initiatives to automate reporting tasks and reduce manual effort.
  • Support the development of new reporting solutions to meet evolving client requirements.

    • Qualifications

  • Possess strong proficiency in MS Office applications to manage and analyze data effectively.
  • Demonstrate experience in client reporting and wealth management operations to ensure high-quality deliverables.
  • Exhibit excellent problem-solving skills to address reporting challenges and improve processes.
  • Show ability to work in night shifts and adapt to a hybrid work model for optimal productivity.
  • Have a keen eye for detail to ensure accuracy in all reporting tasks.
  • Display strong communication skills to facilitate collaboration and stakeholder engagement.
  • Bring a proactive approach to identifying opportunities for process improvement and innovation.

    • Certifications Required

    Microsoft Office Specialist Certification is recommended.

    La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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