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Process Executive - Prod Ops

une personne pointant un tableau blanc


Job Summary

Join our dynamic team as a Process Executive in Prod Ops where you will leverage your expertise in UiPath and Claims Adjudication to streamline operations. With a focus on Provider and Payer domains you will play a crucial role in enhancing efficiency and accuracy. This hybrid role offers night shifts providing flexibility and a unique work-life balance.


Responsibilities

  • Utilize UiPath to automate repetitive tasks improving operational efficiency and reducing manual errors.
  • Execute claims adjudication processes with precision ensuring compliance with industry standards.
  • Collaborate with cross-functional teams to resolve complex claims issues enhancing customer satisfaction.
  • Analyze provider and payer data to identify trends and opportunities for process improvement.
  • Implement best practices in claims processing to optimize workflow and resource allocation.
  • Monitor and report on key performance indicators driving continuous improvement initiatives.
  • Provide support in the development and testing of new automation solutions contributing to innovation.
  • Maintain up-to-date knowledge of industry regulations and standards ensuring compliance.
  • Assist in the training and onboarding of new team members fostering a collaborative environment.
  • Participate in regular team meetings to discuss progress and share insights promoting transparency.
  • Develop and maintain documentation for processes and procedures ensuring clarity and consistency.
  • Engage with stakeholders to understand their needs and deliver tailored solutions.
  • Contribute to the companys mission by enhancing operational capabilities and supporting strategic goals.

    • Qualifications

  • Demonstrate proficiency in UiPath showcasing ability to automate complex processes.
  • Exhibit strong understanding of claims adjudication with attention to detail and accuracy.
  • Possess knowledge of provider and payer domains enabling effective communication and collaboration.
  • Display analytical skills to interpret data and drive process improvements.
  • Show commitment to continuous learning and staying updated with industry trends.
  • Demonstrate ability to work effectively in a hybrid work model balancing remote and on-site tasks.
  • Exhibit flexibility to work night shifts ensuring alignment with global operations.

    • La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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