What makes Cognizant a unique place to work? The combination of rapid growth and an international and innovative environment! This is creating many opportunities for people like YOU — people with an entrepreneurial spirit who want to make a difference in this world.
At Cognizant, together with your colleagues from all around the world, you will collaborate on creating solutions for the world's leading companies and help them become more flexible, more innovative, and successful. Moreover, this is your chance to be part of the success story.
Position Summary
We are seeking an accomplished Technical Lead – SmartCOMM Architect to join our multinational corporation. With 8 to 12 years of experience, the ideal candidate will spearhead the design, development, and implementation of SmartCOMM solutions, driving innovation and efficiency across our communication platforms. This role plays a critical part in enhancing customer engagement strategies and streamlining document management processes, ensuring scalable, high-performance solutions that align with business objectives while fostering technological advancement and operational excellence.
Mandatory Skills
- Extensive hands-on experience with SmartCOMM tools, including ATD, Draft Editor, Data Modeler, and DTA, as well as Scriptura CCM tools.
- Proficient in migrating forms from Scriptura to SmartCOMM, ensuring seamless transitions.
- Strong expertise in form design and development using SmartCOMM ATD and Web Dashboard.
- Deep understanding of Digital Forms and Process Automation, with the ability to formulate and implement a clear digital transformation strategy.
- Hands-on experience in Interactive Forms, Approval Routing, Data Workflows, Customer Communications, Native Ecosystem Integrations, and Regression Studio.
- Well-versed in SmartIQ, leveraging its capabilities for enhanced workflow management.
- Skilled in Jenkins, with proficiency in AWS IAM, S3, MQ, and pipeline management.
- Technical expertise in HTML, CSS, Java/J2EE, JavaScript, and Python, ensuring effective software development.
- Domain knowledge in Property & Casualty Insurance, enabling industry-specific solutions.
Roles And Responsibilities
- Lead the design and implementation of SmartCOMM solutions, ensuring alignment with business goals.
- Collaborate with cross-functional teams to integrate SmartCOMM technologies with enterprise systems.
- Ensure scalability and reliability of SmartCOMM applications through effective architecture and design principles.
- Provide expert guidance on SmartCOMM ATD, Data Modeler, and Draft Editor, supporting development teams.
- Conduct comprehensive reviews of SmartCOMM configurations and customizations to maintain quality and performance.
- Drive continuous innovation by keeping up with the latest SmartCOMM features and industry trends.
- Facilitate knowledge-sharing sessions and workshops to enhance team expertise in SmartCOMM technologies.
- Develop and maintain detailed documentation for SmartCOMM architectures and processes.
- Troubleshoot complex SmartCOMM implementation issues, providing effective solutions.
- Work closely with project managers to ensure timely project delivery within budget constraints.
- Foster a culture of excellence and innovation, encouraging best practices across the team.
Qualifications & Certifications:
- SMARTCOMM CERTIFICATION PREFERRED.
Salary Range: >$100,000
Date of Posting: 11th June 2025
Next Steps: If you feel this opportunity suits you, or Cognizant is the type of organization you would like to join, we want to have a conversation with you! Please apply directly with us.
For a complete list of open opportunities with Cognizant, visit http://www.cognizant.com/careers. Cognizant is committed to providing Equal Employment Opportunities. Successful candidates will be required to undergo a background check.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.