Field Technician

Field Technician I & II

Job Summary

Field Technician have skills with ability to assemble equipment, part maintenance and replacement, refurbishment (terrestrial, Aerial and other hardware tools/platforms). Handling & operating hardware equipment, tools (mechanical tools, soldering irons, etc) & safety gears. Skills to manage forklift will be an added asset.

Responsibilities

• Assembly and disassembly of systems in-house and in-field on vehicles etc.
• Troubleshooting and replacing various computer and camera components
• Remote support for vehicle fleet, including walking operators through system function tests and collecting relevant data over the phone
• Support engineering teams with test and data collection projects
• Provide support & Repair: Follow the guidelines as given in the helpdesks to repair all vehicles coming for repair locally or by remote support.
• Refurbishment: Ensure the refurbishment is done for all the parts
• Prototyping and testing advanced Client-designed equipment such as high-resolution cameras, mechanical frames, cables and overall geolocation equipment
• Train technicians to support all new camera systems once they are formally rolled into operations
• Assembling, testing and repairing hardware of proprietary Street View systems.
• Troubleshooting and replacing various proprietary computer and camera components.
• Remote support for SV systems, including walking operators through system function tests and collecting relevant data over the phone or video conference.

Domain Skills

• Expert knowledge of and experience with Hand tools, light power tools, Types and application of hardware, Measuring tools and techniques, Basic automotive repair, Understanding of wiring diagrams (preferred but not required),
• Electronics repairs (preferred but not required), Basic knowledge of Linux (preferred but not required)
• Working knowledge of Ticketing systems, Gmail and Google Calendar, Basic spreadsheet tasks (Google Sheets, preferred),
• Moderate to advanced automotive repair.

Core Competencies

• Familiarity with various testing techniques and great hardware troubleshooting skills
• Hardware troubleshooting, installation and warehouse management
• Familiarity with vehicle parts, computer parts , camera parts, PCB etc
• Excellent interpersonal and communication skills with the ability to operate and communicate effectively with people at all levels of the business.
• Comfortable with a rapidly-changing environment
• Strong problem-solving skills and excellent attention to detail
• Able to work independently, motivated, proactive attitude with a passion for learning and creative problem solving

Candidate Qualifications:

• Hardware Operations
• High School or equivalent, [B.E, B.Tech - Preferred]
• Required: Ability to travel, often on short notice.
  • Valid passport or ability to obtain one within <6 months.
  • Clear driving record (MVR) and ability to operate motor vehicles.

Work Model

• Hybrid (Day Shift)

Why Cognizant?

• A career in one of the largest and fastest growing IT services providers worldwide.
• Ongoing support and funding with training and development plans.
• A highly competitive benefits and salary package.
• Opportunity to work for leading global companies.

Cognizant values diversity in our talent pool, so we encourage professionals with disabilities, LGBTQIA+, people in refugee situations, women, racial groups, and professionals 50+ to apply for all of our advertised openings.

La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

• Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
• Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
• Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
• Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Mentions légales : 
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.