Job Summary
As a Principal Infra Developer you will play a crucial role in designing implementing and maintaining infrastructure solutions that support our business objectives. With a focus on Splunk Administration and Site Reliability Engineering you will ensure the stability and efficiency of our systems. Your expertise in Cards & Payments will be an added advantage in enhancing our services. This hybrid role offers the flexibility of day shifts without the need for travel.
Responsibilities
Systems Engineer Splunk Admin DevOps Linux admin with Splunk skillset Job Requirements Build Deploy and Manage the Splunk Enterprise to ensure that the legacy physical Virtual systems and container infrastructure for businesscritical services are being rigorously and effectively served for high quality logging services with high availability Support periodic Observability and infrastructure monitoring tool releases and tool upgrades Environment creation Performance tuning of large scale Prometheus systems Serve as Devops SRE for the internal observability systems in Visas various data centers across the globe including in Cloud environment Lead the evaluation selection design deployment and advancement of the portfolio of tools used to provide infrastructure and service monitoring Ensure tools utilized can provide the critical visibility on modern architectures leveraging technologies such as cloud containers etc Maintain upgrade and troubleshoot issues with SPLUNK clusters Monitor and audit configurations and participate in the Change Management process to ensure that unauthorized changes do not occur Manage patching and updates of Splunk hosts andor Splunk application software Design develop recommend and implement Splunk dashboards and alerts in support of the Incident Response team Ensure monitoring team increases use of automation and adopts a DevOpsSRE mentalit - Lead the design and implementation of infrastructure solutions that enhance system performance and reliability. - Oversee the administration of Splunk environments to ensure optimal data analysis and reporting capabilities. - Provide expertise in Site Reliability Engineering to improve system scalability and reduce downtime. - Collaborate with cross-functional teams to integrate infrastructure solutions with business processes. - Develop strategies for infrastructure optimization and cost reduction. - Monitor system performance and implement proactive measures to prevent issues. - Ensure compliance with industry standards and best practices in infrastructure management. - Drive innovation by exploring new technologies and methodologies to improve infrastructure efficiency. - Facilitate knowledge sharing and training sessions to enhance team capabilities. - Analyze infrastructure requirements and develop plans to meet business objectives. - Implement security measures to protect data integrity and confidentiality. - Coordinate with stakeholders to align infrastructure projects with company goals. - Evaluate and recommend tools and technologies to enhance infrastructure capabilities. Qualifications - - Possess extensive experience in Splunk Admin demonstrating proficiency in managing and optimizing Splunk environments. - Have a strong background in Site Reliability Engineering with a focus on enhancing system reliability and performance. - Experience in the Cards & Payments domain is advantageous providing insights into industry-specific infrastructure needs. - Demonstrated ability to work effectively in a hybrid work model balancing remote and on-site responsibilities. - Strong analytical skills to assess infrastructure needs and develop effective solutions. - Excellent communication skills to collaborate with technical and non-technical teams. - Proven track record of implementing infrastructure projects that align with business objectives.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.