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Technical Lead

une personne debout sur un podium prononçant un discours


Job Summary

The Technical Lead role is pivotal in managing and optimizing Control-M Scheduler and Batch Operations within our hybrid work model. With 4 to 8 years of experience the candidate will ensure seamless z/OS Administration contributing to the efficiency and reliability of our systems. The role involves rotational shifts providing a dynamic and engaging work environment.


Responsibilities

  • Lead the implementation and management of Control-M Scheduler to optimize batch processing operations.
  • Oversee the execution of Control-M Batch Operations ensuring timely and accurate job completion.
  • Provide expert support for z/OS Administration maintaining system integrity and performance.
  • Collaborate with cross-functional teams to enhance system capabilities and address operational challenges.
  • Monitor system performance and troubleshoot issues to minimize downtime and improve efficiency.
  • Develop and implement best practices for batch operations and system administration.
  • Ensure compliance with company policies and industry standards in all technical operations.
  • Conduct regular system audits and assessments to identify areas for improvement.
  • Coordinate with stakeholders to align technical solutions with business objectives.
  • Mentor and guide junior team members fostering a culture of continuous learning and improvement.
  • Document processes and procedures to ensure knowledge transfer and operational consistency.
  • Participate in rotational shifts to provide 24/7 support and maintain system availability.
  • Contribute to the companys purpose by enhancing system reliability impacting society through improved service delivery.

    • Qualifications

  • Possess strong expertise in Control-M Scheduler and Batch Operations with proven experience in optimizing processes.
  • Demonstrate proficiency in z/OS Administration ensuring system stability and performance.
  • Exhibit excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex technical issues.
  • Show capability to work effectively in a hybrid work model adapting to both remote and on-site environments.
  • Have experience in working rotational shifts demonstrating flexibility and commitment.
  • Display strong communication skills enabling effective collaboration with diverse teams.
  • Maintain a proactive approach to learning and adapting to new technologies and methodologies.

    • Certifications Required

    Control-M Certified Specialist z/OS Certified Administrator

    La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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