About Cognizant’s SAP Practice
Cognizant’s SAP practice is part of our Enterprise Platform Services (EPS) unit. In Cognizant’s SAP practice, we help enterprises maximize business value in the digital economy. As part of this practice, you will drive digital acceleration, to prepare our clients for the approaching autonomous business by unlocking the value of digital with industry-specific outcomes. Our extended service portfolio and business solutions help our clients gain competitive leadership, discover new revenue streams and achieve business agility—all with the operational mandates of cost and efficiency.
Cognizant Technology Solutions is currently seeking a highly skilled Vertex Consultant who will be catering to North America customers and involves supporting proactive and reactive business opportunities such as managed services and transformation. The individual will be closely working with our onsite sales / delivery teams, and participate in solution discussions, and workshops.
Role: Vertex Consultant
Job Level: Manager
Location: Austin, TX. Hybrid. 3 days onsite in Austin TX or Sunnyvale, CA
Duration: Full Time only
Job Summary:
We are looking for a seasoned Vertex Consultant with a minimum of 10 years of consulting experience and at least 5 years of hands-on expertise in Vertex tax configuration and integration. The ideal candidate will have a strong background in in taxation processes, and a proven track record of delivering end-to-end implementations in complex, multi-system landscapes.
Responsibilities:
- Lead and execute full lifecycle implementations of Vertex tax solutions, including configuration and integration with SAP.
- Design and configure tax processes within Vertex, ensuring compliance with business and regulatory requirements.
- Set up and manage connectivity between Vertex and third-party systems, including data flow and validation processes.
- Collaborate with cross-functional teams to gather requirements, identify gaps, and design scalable tax solutions.
- Provide expertise in SAP tax configuration, especially in FICO modules, and ensure seamless integration with Vertex.
- Manage on-site and offshore teams to deliver project milestones on time and within scope.
- Conduct workshops, prepare documentation, and deliver presentations to both technical and business stakeholders.
- Support project management activities including planning, risk mitigation, and stakeholder communication.
- Identify opportunities to enhance team capabilities and improve delivery efficiency.
Qualifications:
- Minimum 10 years of consulting experience with at least 5 years in Vertex configuration.
- Strong knowledge of Vertex tax configurations, processes, and third-party interface setup.
- Experience working with complex interfaces, data flows, and validation mechanisms.
- Demonstrated leadership in coordinating cross-functional teams and delivering best-practice solutions.
- Excellent verbal and written communication skills, including documentation and executive-level presentations.
Preferred Qualifications:
- Knowledge in SAP
- Bachelor’s degree in finance, Accounting, or related field.
- CPA or CPA-equivalent certification is a plus.
- Prior experience in high-tech or software industries.
Salary and Other Compensation:
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.