Job Summary
The SS9 Modernization Lead role is pivotal in driving the technical success of our projects. With a focus on containerization Kafka and database technologies the candidate will leverage their expertise in Spring Boot and AWS to develop robust solutions. This remote position requires a deep understanding of field work operations ensuring seamless integration and optimization of processes.
Responsibilities
- Develop and implement scalable applications using container technologies to enhance system efficiency and reliability.
- Utilize Kafka for real-time data processing and ensure seamless data flow across systems.
- Design and optimize Oracle-SQL and PostgreSQL databases to support application requirements and improve data retrieval performance.
- Lead the development of microservices architecture using Spring Boot to ensure modular and maintainable code.
- Collaborate with cross-functional teams to integrate AWS services enhancing application scalability and security.
- Conduct code reviews and provide constructive feedback to ensure high-quality code standards are maintained.
- Troubleshoot and resolve complex technical issues minimizing downtime and ensuring continuous system availability.
- Implement best practices for DevOps and CI/CD pipelines to streamline deployment processes and reduce time-to-market.
- Oversee the integration of field work operations domain knowledge into technical solutions optimizing workflows and processes.
- Mentor junior developers fostering a culture of continuous learning and professional growth within the team.
- Engage in regular meetings with stakeholders to align technical solutions with business objectives and deliver impactful results.
- Ensure compliance with industry standards and regulations maintaining the integrity and security of applications.
- Drive innovation by exploring new technologies and methodologies to enhance application performance and user experience.
Qualifications
- Possess extensive experience in container technologies demonstrating the ability to deploy and manage applications efficiently.
- Have a strong background in Kafka showcasing expertise in real-time data processing and integration.
- Demonstrate proficiency in Oracle-SQL and PostgreSQL with a proven track record of optimizing database performance.
- Exhibit advanced skills in Spring Boot capable of developing robust microservices architecture.
- Show expertise in AWS with experience in integrating cloud services to enhance application scalability.
- Experience in field work operations is a plus providing valuable insights into domain-specific challenges and solutions.
- Proven ability to mentor and guide junior developers fostering a collaborative and growth-oriented team environment.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.