JOB TITLE: Team Lead
Domain: Media & Entertainment
Reports To: Team Manager
Work Location - Chennai
Shift- UK
Experience: 5 - 9 Years
Overview: The Team Leader plays a crucial role as the key liaison between airtime sales, advertising agencies, and transmission. This position demands exceptional coordination, ensuring the seamless scheduling, content management, and compliance of all advertising content across linear TV, AdSmart, VoD, and OTT platforms. The role requires a strategic mindset and meticulous attention to detail to maintain the integrity and efficiency of our advertising operations.
Key Responsibilities:
· Oversee the production and supply of finalized commercial spot schedules, ensuring they are ready for broadcast from various transmission facilities.
· Ensure adherence to all industry regulations associated with commercial airtime for all assigned channels.
· Collaborate with sales teams to handle the delivery of campaigns and implement Creative and Media Agency copy instructions within required deadlines.
· Vet all programming and apply accurate restrictions prior to transmission.
· Work closely with and effectively support the sales teams across the operations to build and maintain strong and productive relationships.
· Accommodate late money from the sales floor as a critical part of the role.
· Meet tight deadlines by providing accurate reconciled transmission logs to Airtime Sales system, Kantar, and A C Nielsen on a daily basis.
· Swiftly and comprehensively react to the effects of live breaking news events or operational failures.
Qualifications:
· Any bachelor's degree,
· Proven experience in digital and linear advertising, including media planning, broadcast management, ad trafficking, campaign management or a similar role.
· Strong organizational and multitasking skills to handle various tasks efficiently.
· Excellent communication and team management abilities to collaborate effectively with sales teams and other stakeholders.
· Knowledge of compliance regulations and reporting to ensure adherence to industry standards.
· Ability to handle high-pressure situations and meet tight deadlines, especially in response to live breaking news events or operational failures.
Key Competencies:
· Effectively conveying information and ideas clearly through verbal, written, and non-verbal channels.
· Being flexible and open to new situations and environments, adjusting with ease.
· Prioritizing tasks, managing time well, and consistently meeting deadlines.
· Thinking creatively, generating new ideas, and implementing innovative solutions to improve processes and products.
· Understanding and meeting customer needs, delivering outstanding service, and building strong relationships.
#LI-VS5
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.