What makes Cognizant a unique place to work? The combination of rapid growth and an international and innovative environment! This is creating a lot of opportunities for people like YOU — people with an entrepreneurial spirit who want to make a difference in this world.
At Cognizant, together with your colleagues from all around the world, you will collaborate on creating solutions for the world's leading companies and help them become more flexible, more innovative and successful. And this is your chance to be part of the success story: we are looking for a Data Migration Architect to join our team in Sweden.
About the team
Cognizant collaborates with all major hyperscale’s and relevant software vendors in the data and AI space. This includes partnerships with industry leaders such as AWS, Microsoft, Google, Snowflake, and Databricks. Our comprehensive approach ensures that we leverage the best tools and technologies to deliver scalable, secure, and efficient solutions. Additionally, we are supported locally by our dedicated Centres of Excellence, which operate both nearshore and offshore. These centres provide specialized expertise and resources, ensuring that we can meet the unique needs of our clients and drive innovation in AI and data cost effectively.
About the role
A Data Migration Architect specializing in Teradata to Snowflake migrations designs and executes end-to-end data migration projects, ensuring a smooth transition to the cloud-based Snowflake platform. This role involves understanding customer needs, developing comprehensive migration plans, and collaborating with various teams to achieve seamless data movement and minimize downtime. Snowflake Migration Specialist will play a key role in the migration process, ensuring the successful transition of data from legacy systems to Snowflake. This position requires a deep understanding of Snowflake, data warehousing concepts, and cloud-based data architectures
Key responsibilities
- Architect secure, scalable, and high-performance data pipelines to support enterprise data modernization initiatives.
- Assess legacy systems and define comprehensive migration roadmaps.
- Ensure seamless data transfer with minimal disruption to business operations.
- Collaborate with cross-functional teams to align data architecture with business goals.
- Enforce data governance policies and ensure compliance with security and regulatory standards.
- Provide technical leadership in optimizing data workflows and managing metadata.
- Implement best practices for data quality, lineage, and overall data lifecycle management.
Requirements
- Cloud Data Platforms: Deep expertise in Snowflake (Delta Lake, Unity Catalog, Lakehouse architecture)
- Data Migration Tools: Experience with tools like Azure Data Factory, IDMS, or custom migration frameworks
- ETL/ELT Development: Designing and orchestrating pipelines using Apache Spark or ADF
- SQL & Performance Tuning: Advanced SQL for data transformation, optimization, and troubleshooting
- Data Modeling: Proficiency in dimensional modeling, data vault, and schema design for analytical workloads
- Programming/Scripting: Python, Scala, or SQL for data engineering and automation
- Monitoring & Optimization: Tools like Datadog, Azure Monitor, or Snowflake Query Profiler for performance tuning
Advantage
- Snowflake certification (e.g., SnowPro Core, SnowPro Advanced) is highly desirable.
- Familiarity with CI/CD pipelines for data engineering.
What you can expect
- Become part of a ‘flag ship’ success story - We go through enormous growth!
- Organization driven by technology – We have a tremendous technology backbone
- Environment where you can make your own ideas reality
- Drive your own career
- Market conforms benefits
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.