Aller au contenu principal

Healthcare Collector-Bad Debt (remote)

JD 3

Healthcare Collector – Bad Debt (Remote)

Location: Remote (Work-from-Home)
Schedule: Monday to Friday, 8am- 5:00pm EST and one day 11:30 am -8pm EST (can change) 2 Weeks training

Experience: 1 to 2 years (Experience in collections needed and Patient Calling preferred)
Travel: None required

Summary


As a Healthcare Collector-Bad Debt, you will make an impact by Assist our client’s customers with delinquent accounts to secure payment while providing customer service and keeping good customer relationships intact for our clients. You will be a valued member of the Cognizant team and work collaboratively with the team, or other stakeholders and teams

Assist our clients' customers with their outstanding balance accounts to secure payment while providing exceptional customer service and maintaining positive customer relationships.

We strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a remote position open to qualified applicants in the United States. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs.

Essential Functions

  • Handle inbound calls as a representative of the Collection Agency to arrange debt repayment based on the patient's financial situation and client repayment guidelines, using credit card, check, or obtained insurance. Record all updates and acquired information on accounts. Making payment plans according to policies
  • Understand and utilize HIPAA and TCPA guidelines during each call.
  • Ensure all required statements have been sent for accounts handled and request statements as necessary.
  • Properly manage patient disputes by obtaining all pertinent information, noting the dispute on the account, and escalating to a supervisor as necessary.
  • Creating an strategy with the patient to make payment and collect
  • Assist in making outbound calls when required.
  • Perform other activities and responsibilities as assigned.

Competency

  • Customer Service Skills: Ability to manage difficult customer situations and respond promptly to customer needs.
  • Oral Communication Skills: Speak clearly and effectively; ability to listen and seek clarification.
  • Problem-Solving Skills: Identify and analyze information to develop solutions.
  • Detail-Oriented: Attention to detail in all tasks.
  • Hard collections: Plaining and obtaining payment from patient
  • Tech resourceful: able to set up laptop, connect to VPN, and follow basic troubleshooting steps if needed

Required Education and Experience

  • High school diploma.
  • 1-year Collections: Bad Debt and Delinquent accounts
  • 1-year HER Software Epic or similar

Preferred Education and Experience

  • Associate’s degree.
  • Two years of related experience.
  • Collections in healthcare

Salary and Other Compensation:

Applications will be accepted until Jun 27, 2025.

The hourly rate for this position is between $16.00 – 19.00 per hour + monthly Bonus, depending on experience and other qualifications of the successful candidate.

Bonus: This position is eligible for Cognizant’s discretionary monthly bonus program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

· Medical/Dental/Vision/Life Insurance

· Paid holidays plus Paid Time Off

· 401(k) plan and contributions

· Long-term/Short-term Disability

· Paid Parental Leave

· Employee Stock Purchase Plan

Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in the United States without requiring company sponsorship now or at any time in the future.

Disclaimer: The hourly rate, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

  • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
  • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
  • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
  • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Mentions légales : 
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Rejoignez notre communauté de talents

Vous n'avez pas encore trouvé la bonne opportunité ? Recevez les dernières offres d'emploi, les événements de recrutement et les nouvelles de l'entreprise qui vous concernent particulièrement.

S'inscrire