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AI Research Scientist

une personne souriante à une table avec un ordinateur portable

Job Role: AI Research Scientist

Experience: 10+ years

Location: Bangalore, India

About Cognizant

Join a rapidly growing consulting and IT services Fortune 500 company with around 350,000 employees worldwide, a very flexible international business, customers that are leaders in their respective sectors, and a high level of commitment.

About CAIL:

The Cognizant AI Labs were created to pioneer scientific innovation and bridge the gap to commercial applications. The AI Labs collaborate with institutions, academia and technology partners to develop groundbreaking AI solutions responsibly. The Lab’s mission is to maximize human potential with decision AI, a combination of multi-agent architectures, generative AI, deep learning, evolutionary AI and trustworthy techniques to create sophisticated decision-making systems. Through scientific publications, open-source software, AI for Good projects and the Cognizant Neuro® AI decisioning platform and Multi-Agent Accelerator, the AI Labs support our goal of improving everyday life.

bout the role:

We are seeking a passionate and driven AI Research Scientist to join our Advanced AI R&D lab team in India. You will work with the Advanced AI Labs research team to develop novel approaches to solving fundamental scientific problems and challenges from real-world applications, using core technologies such as LLMs, evolutionary algorithms, and other machine learning and AI techniques. As an AI Research Scientist, you will focus on advancing the state-of-the-art AI with emphasis on Generative AI, LLMs, and domain specific AI solutions. You will collaborate with other researchers, engineers, business stakeholders, architects, and domain experts to translate research breakthroughs into scalable products and solutions.

Detailed Job Description:

Your role:

As a research scientist, you will work with the Advanced AI Labs research team to understand and push the frontiers of AI, using core technologies such as LLMs, evolutionary algorithms, and other machine learning and AI techniques. The team's current research is focused around areas including, but not limited to:

· Multi-agent systems

· AI for decision-making

· AI orchestration

· Trustworthy AI

· Open-ended AI

· LLMs

· Evolutionary computation

Key Responsibilities:

Conduct advanced research in AI/ML, Generative AI, LLMs, and adjacent fields to solve complex and impactful business and societal problems (AI-for-Good).

Design, develop, and optimize models and algorithms involving novel architecture and training methodologies and advance AI capabilities.

Publish research findings in top-tier peer-reviewed journals and conferences, e.g., IEEE

Collaborate cross-functionally with product teams, AI engineers, domain SMEs, and client teams to transition research prototypes into production ready solutions

Contribute to open-source communities through active GitHub engagement

Stay abreast of the latest developments

Mentor junior researchers and engineers

Advise AI engineers on the development of practical applications

Your Profile:

PhD in Computer Science or another technical field. Exceptional bachelor’s or master’s degree candidates will also be considered.

The ideal candidate will have theoretical and hands-on experience with LLMs.

2 years of experience with multi-agents

5+ years of experience in AI or ML research

Publications at venues such as IEEE, ICLR, NeurIPS, GECCO, ALife, AAAI, IJCAI, ICML, etc.

Strong implementation skills

Strong development and debugging skills in Python

Experience with AI framework such as PyTorch, TensorFlow, LangChain, Keras, Scikit-Learn

Strong problem-solving and analytic skills

Strong attention to detail and ability to work independently

Excellent verbal and written communication skills

Strong publication record in top-tier conferences, workshops or journals.

La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

  • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
  • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
  • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
  • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Mentions légales : 
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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