What makes Cognizant a unique place to work? The combination of rapid growth and an international and innovative environment! This is creating many opportunities for people like YOU — people with an entrepreneurial spirit who want to make a difference in this world.
At Cognizant, together with your colleagues from all around the world, you will collaborate on creating solutions for the world's leading companies and help them become more flexible, more innovative, and successful. Moreover, this is your chance to be part of the success story.
Position Summary
We are actively seeking a senior Data Engineer with Guidewire Policy Center, Billing Center, Claim Center and Contact Manager migration experience. In this role, you will have the unique opportunity to understand client business needs, contribute to the design process, focus on the technical solution, learn new technologies, and implement ETL jobs in an agile setting.
The ideal candidate should have comprehensive engineering experience across SAP BODS Data Services, SSIS, SQL Server, Python, Databricks, Microservices, GitHub and Unix. Proficiency in SQL programming is a must, along with experience in deploying code into multiple environments.
This role involves end-to-end responsibility for leading and delivering technologically advanced, cost-effective, and enterprise-aligned designs for projects and releases. As a member of a squad, the engineer will work collaboratively with other tribe members to achieve business outcomes using agile methodologies. This is an exciting opportunity to be part of a forward-thinking and innovative team.
Mandatory Skills
- 10 years of design and build experience in Data Warehousing, Data Modelling, SAP BODS Data Services, SSIS and SQL Server.
- Hands On experience on python and FAH reporting is must.
- Strong understanding of Guidewire policy and claims data model is mandatory.
- Excellent hands-on experience in SQL.
- Excellent experience in designing workflows in SSIS.
- Excellent hands-on experience in SQL.
- Extensive experience in data transformation and data modelling
- Strong sense of ownership and responsibility for the quality of outcomes
- Written and spoken communication skills sufficient to understand requirements and communicate complex concepts to business analysts’ testers and related stakeholders
- Decision making and leadership ability
- Ability to manage a team of 8-10 developers
- Experience in shell scripting
- Demonstrated expertise in data cleaning using SCD-Type 1 and Type 2 methodologies.
- Good problem-solving and troubleshooting skills.
- Team player, collaborative approach, and excellent communication skills
Roles And Responsibilities
- Responsible for understanding the source to target mapping from the technical lead.
- Develop complex ETL and database scripts for Migration framework.
- Deploy changes across different environments using GitHub.
- Help in creating low level Migration design document.
- Debug Guidewire PolicyCenter and Contact manager issue and provide solution for the same.
- Identify, debug, and propose enhancements or fixes for code issues.
- Actively collaborate with the project team, provide updates on project progress and problem resolutions.
- Monitor production jobs to ensure error-free completion.
Qualifications & Certifications:
- Bachelor of Engineering in Computer Science or equivalent stream
Salary Range: >$100,000
Date of Posting: 18th June 2025
Next Steps: If you feel this opportunity suits you, or Cognizant is the type of organization you would like to join, we want to have a conversation with you! Please apply directly with us.
For a complete list of open opportunities with Cognizant, visit http://www.cognizant.com/careers. Cognizant is committed to providing Equal Employment Opportunities. Successful candidates will be required to undergo a background check.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
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Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.