Senior Agile /Scrum Master (Hybrid)
Cognizant’s Digital Engineering
We are looking for a Senior Agile - Scrum Master to lead and support Agile teams in delivering high-quality software solutions. In this role, you will facilitate Scrum ceremonies, remove obstacles, and ensure smooth collaboration between business and technical teams. You will act as a servant leader, driving Agile standard methodologies, fostering a culture of continuous improvement, and optimizing team performance. If you have strong leadership skills, a passion for Agile methodologies, and experience in managing complex projects, we’d love to have you on board.
Work Authorization
Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in the United States without company sponsorship (H-1B, L-1B, L-1A, etc.)
Location:Fort Mill, SC (Hybrid/Onsite)
Roles & Responsibilities :
- Lead day to day execution of one or more scrum teams or project teams
- Acts as the single voice to the business and technical community on behalf of the team.
- Facilitate release and sprint planning, daily stand-ups, sprint reviews, and retrospectives, driving continuous improvement and effective stakeholder engagement
- Facilitate sprint planning sessions and provide sprint commitment updates to business via status reporting as well as stakeholder review sessions
- Oversees the design, development and installation of enhancements and upgrades to systems and application software.
- Manages and enforces functional policies, procedures, and quality assurance standard methodologies.
- Manages the preparation and monitoring of budgets when necessary.
- Manages Clients and Business Stakeholders
Qualifications:
- 5-7+ years of experience
- Experience working as Scrum Master for at least 2-3 years. Experience managing Agile projects.
- Strong analytical and critical thinking skills
- Experience working with globally distributed teams highly preferred
- Bachelor's degree in computer science or equivalent academic achievement;
- Minimum of seven (7) years of experience working through the requirement, design, development, QA & UAT testing, implementing and delivering in release cycles, and to customers;
- Receive and relay detailed information through verbal and written communication.
- Communicate clearly and effectively in person, by telephone, by computer and in writing.
- Good knowledge on usage of Jira.
Salary and Other Compensation:
Applications will be accepted until 6/29/2025
The annual salary for this position is between $68,422 – $114,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
#li-hn1
#CB
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.