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Content Reviewer (Mandarin Speaker)

une personne pointant un tableau blanc


Job Summary

The Process Executive - Prod Ops role is designed for individuals with a keen interest in content strategy and online marketing. This position requires proficiency in MS Excel and involves working in a dynamic environment with rotational shifts. The candidate will contribute to enhancing digital marketing strategies and content management processes ensuring seamless operations within the team.


Responsibilities

  • Assist in the development and execution of content strategies that align with business goals and objectives
  • Utilize MS Excel to analyze data and generate reports that support decision-making processes
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure content is optimized for digital platforms
  • Monitor online marketing trends and provide insights to improve campaign effectiveness
  • Support the creation and management of digital marketing content across various channels
  • Ensure content is consistent with brand guidelines and meets quality standards
  • Participate in regular meetings to discuss content performance and suggest improvements
  • Implement strategies to enhance user engagement and drive traffic to online platforms
  • Provide administrative support to the team including scheduling and coordinating tasks
  • Maintain accurate records of content and marketing activities for reporting purposes
  • Assist in troubleshooting issues related to content delivery and online marketing operations
  • Contribute to the development of innovative solutions to improve content strategy processes
  • Ensure compliance with industry regulations and company policies in all marketing activities

  • Qualifications

  • Demonstrate proficiency in MS Excel for data analysis and reporting
  • Possess a strong understanding of content strategy and its role in digital marketing
  • Have experience in online marketing and familiarity with digital platforms
  • Show ability to work effectively in a team-oriented environment
  • Exhibit excellent communication skills for collaboration and reporting
  • Display attention to detail and commitment to maintaining high-quality standards
  • La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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