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Sr. Business Analyst

un groupe de femmes assises en rang


Job summary

The Sr. Business Analyst will play a crucial role in analyzing and optimizing business processes within the Oracle Cloud HCM environment. With a focus on OC HCM Tools-Reports Fast Formula Core HR and Payroll the candidate will ensure seamless integration and functionality. This hybrid role requires strong analytical skills and expertise in Oracle Cloud HCM to drive business success and enhance operational efficiency.


Responsibilities

  • Analyze business processes and identify areas for improvement within the Oracle Cloud HCM environment
  • Collaborate with stakeholders to gather requirements and translate them into technical specifications
  • Develop and maintain OC HCM Tools-Reports to support business decision-making
  • Utilize OC HCM Tools-Fast Formula to create and optimize formulas for efficient data processing
  • Implement and manage OC HCM Fun-Core HR functionalities to ensure smooth HR operations
  • Oversee Oracle Cloud HCM-Payroll processes to ensure accurate and timely payroll execution
  • Provide technical support and troubleshooting for Oracle Cloud HCM applications
  • Conduct regular system audits to ensure data integrity and compliance
  • Work closely with cross-functional teams to ensure seamless integration of HCM solutions
  • Monitor system performance and recommend enhancements for improved efficiency
  • Train and mentor junior analysts on Oracle Cloud HCM tools and best practices
  • Document processes and create user guides for Oracle Cloud HCM applications
  • Stay updated with the latest Oracle Cloud HCM features and functionalities to drive innovation. Qualifications
  • Possess strong analytical skills to evaluate business processes and identify improvement opportunities
  • Demonstrate expertise in OC HCM Tools-Reports and Fast Formula for effective data management
  • Have in-depth knowledge of OC HCM Fun-Core HR functionalities for streamlined HR operations
  • Show proficiency in Oracle Cloud HCM-Payroll processes for accurate payroll management
  • Exhibit excellent communication skills in English to collaborate with stakeholders effectively
  • Display ability to work in a hybrid model balancing remote and on-site responsibilities
  • Hold a minimum of 8 years of experience in Oracle Cloud HCM tools and applications
  • Preferably have a maximum of 12 years of experience in business analysis within HCM environments
  • Showcase strong problem-solving skills to address technical challenges and optimize solutions.

  • Certifications Required

    Oracle Cloud HCM Certification Business Analysis Certification

    La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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