Junior Support Analyst
Apply your talent and skills to help leading companies improve everyday life.
Who We Are
Cognizant (Nasdaq-100: CTSH) engineers' modern businesses. We help our clients modernize technology, reimagine processes and transform experiences so they can stay ahead in our fast-changing world. Together, we are improving everyday life. See how at: www.cognizant.com.
Responsibilities
· Develop and maintain applications using ASP.NET MVC and JavaScript for transportation management systems (TMS).
· Optimize database queries to improve performance and efficiency in data retrieval and processing.
· Manage SQL Server, MySQL and Oracle databases, ensuring information integrity and security.
· Implement database security measures in accordance with industry standards.
· Collaborate with multidisciplinary teams to translate transportation requirements into technical solutions.
· Provide technical support and troubleshoot database-related issues, minimizing disruptions and improving the user experience.
· Perform regular audits to identify vulnerabilities and performance bottlenecks.
· Integrate new database technologies to expand system capabilities.
· Ensure data accuracy and consistency across transportation systems.
· Drive database scalability and efficiency initiatives as required by the business.
· Communicate effectively in English with global teams and stakeholders.
Qualifications
· Experience with ASP.NET and MVC.
· Experience in query optimization and use of SQL Server Management Studio.
· Proficiency in MySQL and Oracle databases.
· Knowledge of database security and compliance with industry standards.
· Familiarity with the transportation management system (TMS) industry.
· Fluent in English for day-to-day use.
· Proficiency in T-SQL for manipulation and reporting.
· Understanding of database integration and scalability to support business growth.
· Hybrid Model - 2 times in the office in São Paulo
· Working hours: 08:00 to 17:00 (Sunday to Thursday)
Why Cognizant?
A career in one of the largest and fastest growing IT services providers worldwide.
Ongoing support and funding with training and development plans.
A highly competitive benefits and salary package.
Opportunity to work for leading global companies.
Cognizant values diversity in our talent pool, so we encourage professionals with disabilities, LGBTQIA+, people in refugee situations, women, racial groups, and professionals 50+ to apply for all our advertised openings.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.