Senior Benefits Manager

Senior Benefits Manager

The Senior Benefits Manager will be part of the Benefits team Europe

This role will be required to work closely with HR, business managers and other key stakeholders to lead key benefits European projects and initiatives.

Responsibilities:

• Act as Benefit lead to deliver Cognizant benefits strategy across dedicated European markets
• Manage benefits programs and plans to ensure benefits competitiveness and cost effectiveness as well as employees engagement and talent retention
• Liaise with various members of the business and HR teams to manage the market review of various existing and new benefit programmes across the region to then design, recommend new, improved, negotiated, cost effective packages to align to business needs and legislation changes
• Manage the benefits reward system for admin/ enrolment/ associate engagement in the dedicated markets (Darwin and the Hub)
• Be responsible for the design, development and roll-out of engaging benefits communication plan across the dedicated markets within the region
• Lead the relationship and management of third party suppliers/providers, ensuring effective SLAs are in place and a high level of service maintained according to the Company’s needs
• Be the subject matter expert on all matters in relation to Company benefits and help answer and manage complex queries accordingly
• Support benefit due diligence for various projects such as mergers & acquisitions, supporting key stakeholders to ensure full comparisons are made and any issues/risks are highlighted
• Develop strong relationships with colleagues across HR and drive best practice initiatives into the business
• Wellbeing – take ownership for programs within dedicated markets in alignment with regional and global wellbeing strategy
• Use experience and knowledge to develop timely and innovative solutions in response to business needs
• Support the wider Benefits team on any benefit related projects

Skills and requirements to the role:

• Good knowledge and understanding of benefits provisions across UK and Ireland and well as mainland Europe
• Experience of statutory / legal requirements across multiple European countries.
• Strong vendor management skills; managing contracts and collaboration with Procurement and Legal departments
• Excellent project management experience and skills are essential
• Experience with flexible benefits platforms would be beneficial
• Pro-active self-starter, able to work on their own and with virtual teams
• Ability to work and prioritize multiple projects at the same time is essential
• Good attention to detail, highly numerate with great analytical skills
• Strong communication and interpersonal skills with the ability to influence at a senior level
• Demonstrate understanding and strong, direct hands on experience operating in a complex business and matrix environment
• Logical with excellent problem-solving skills
• Educated to degree level and/or CIPD qualification

Please apply online

La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

• Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
• Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
• Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
• Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Mentions légales : 
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.