About the role
As a Real Estate Strategy & Transactions Senior Manager you will make an impact by supporting the company’s Europe, Middle East & Africa real estate portfolio. You will be a valued member of the real estate team and work collaboratively with the director and senior business stakeholders.
In this role, you will:
- Assist in the development and execution of operationally sound and cost-effective real estate solutions that meet the needs of Cognizant and support the company's strategic plan and customer requirements
- Analyze the current portfolio and real estate markets for actionable opportunities
- Develop processes and communication channels to ensure alignment of real estate strategies and services with the goals and objectives of key stakeholders
- Consult with Cognizant leadership and business teams on real estate requirements and real estate strategies
- Assist in leading the management and oversight of the company's dynamic EMEA real estate portfolio of currently ~100 sites in 27 countries encompassing ~1M sq. ft. of leased & serviced office space
Work model:
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 2/3 days a week in a Cognizant office in Bucharest. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through [PT1] our various wellbeing programs.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.
What you need to have to be considered
- Minimum 5 years’ experience of real estate strategy and transactions in EMEA
- Site acquisition experience essential
- Experience in managing and overseeing complex projects
- Site build out and/or facilities experience a plus
- Ability to travel to and from various sites using standard forms of transportation
- Proficiency in Microsoft Excel, Word, and Outlook. Proficiency in MS PowerPoint and MS Project a plus
- C1 English language proficiency essential & C1/C2 European language a plus
We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.