About the role
As a Global Mobility Tax Compliance Specialist you will make an impact by managing aspects of international assignments, including coordination of international assignee mobilizations; administration and implementation of international assignment policy; and coordination of international assignment compliance. You will be a valued member of the Global Assignments team and work collaboratively with global mobility.
In this role, you will:
- Manage international assignment program and high-volume compliance programs, acting as the main point of contact for assignees.
- Provide briefing to the assignees, line managers, and corporate function colleagues on the assignment arrangements
- Review assignment letters, notes of meeting prepared by junior members in the team, issuing employee tracking tool and tracking compliance
- Review compensation summaries for use by external vendors in the delivery of shadow payroll and tax return services, coordinate recurring shadow payroll and tax return compliance activities
- Participate in wider Global Mobility program work relating to employee movements between countries
Work model:
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 2 days a week in our Cognizant office in Budapest, Hungary. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.
What you need to have to be considered
- Understanding and appreciation about income taxes and social security rules & regulations across multiple regions and of basic payroll concepts like hypo taxes, shadow payroll and familiarity with cross-border working and associated compliance requirements
- Excel / numeracy skills: You will be reviewing compensation summaries and calculations hence you must be comfortable and be able to use excel in your daily work.
- Communication Skills: You will be collaborating with co-workers and management. Need to be able to listen and communicate effectively. You need to be fluent in English verbally and in writing.
- Attitude: Can-do attitude and ability to thrive in a busy and fast-changing environment.
These will help you stand out
- Experience working in a multi-cultural environment and flexibility to work with a team of professionals in different geographies
- Knowledge of languages other than English
- PowerPoint skills
- Microsoft Word and other Microsoft office tools
- Knowledge of Human Resources, Finance or Taxation through education or work experience
- Previous experience of managing social security certificate of coverage processes and tracking
- Any previous experience of dealing with employee relocations, assignments, travel etc.
We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.