Job Summary
The Technology Manager role involves designing and implementing robust technology solutions with a focus on Manhattan Active The candidate will leverage their expertise to optimize systems ensuring seamless integration and functionality.
Responsibilities
- Design comprehensive technology architectures that align with business objectives and enhance operational efficiency
- Implement solutions using Manhattan Active to optimize supply chain processes and improve system performance
- Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of technology solutions across various platforms
- Analyze existing systems and identify areas for improvement to enhance overall functionality and user experience
- Develop and maintain documentation for architecture designs ensuring clarity and accessibility for stakeholders
- Provide technical guidance and support to development teams ensuring adherence to architectural standards
- Conduct regular assessments of technology infrastructure to ensure compliance with industry best practices
- Oversee the deployment of technology solutions ensuring timely delivery and minimal disruption to operations
- Monitor system performance and troubleshoot issues to maintain optimal functionality and user satisfaction
- Engage with stakeholders to understand business needs and translate them into effective technology solutions
- Stay updated with emerging technologies and trends to continuously improve architecture strategies
- Facilitate workshops and training sessions to enhance team knowledge and skills in Manhattan Active
- Drive innovation by proposing new solutions that leverage technology to achieve business goals. Qualifications
- Possess a strong background in Manhattan SCALE demonstrating expertise in optimizing supply chain processes
- Have experience in merchandising domain providing valuable insights into industry-specific challenges
- Exhibit excellent problem-solving skills with the ability to identify and address technical issues effectively
- Demonstrate strong communication skills enabling effective collaboration with cross-functional teams
- Show proficiency in designing technology architectures that align with business objectives
- Display a commitment to continuous learning staying updated with the latest technology trends
- Have a proven track record of successfully implementing technology solutions in a hybrid work environment.
Certifications Required
TOGAF Certification
Salary and Other Compensation:
The annual salary for this position is between $112,000 - $135,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
• Medical/Dental/Vision/Life Insurance
• Paid holidays plus Paid Time Off
• 401(k) plan and contributions
• Long-term/Short-term Disability
• Paid Parental Leave
• Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.