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MES OpCenter/Camstar Engineer -Onsite

JD 9

Opcenter Technical:

Job Summary:

• A dynamic professional with proven expertise in Siemens Opcenter Medical Devices / Camstar application in Manufacturing Execution domain.

• Expertise in high-performance, cross-functional teams developing, and supporting information systems in the manufacturing industries

• Understand the paper Batch record and business process flow in collaboration with business SMEs

• Data-driven, user-centric, technology, and information solutions business systems analyst with a deep understanding of business processes and regulatory compliance

• Knowledge of Mfg. Process Controls and Reporting program

• Implement and execute the shopfloor transaction using OpCenter Execution

• Experience in C# and object-oriented programming concepts

• Author Computer System Validation (CSV) documents such as Functional Risk Assessment, Validation Plan, System Test Plan, Test Summary Reports (IQ/OQ/UAT), Validation Report, etc. following industry standard GAMS 5 and/or following the client Quality standards. Author and review test scripts (IQ, OQ, PQ)

• Perform IQ (application and devices), OQ (including the Siemens CAMSTAR / OpCenter MES System integration with SAP, PAC and other L3/L2 systems)

• Assist Recipe Author / Modeler in Key user and end user training content creation based on the standard Siemens CAMSTAR / OpCenter MES System product training material

• Assist CoE and Site in conducting End user training

Opcenter Modeler:

• High technical confidence in modeling

• Experience leveraging path-selectors as a solution

• Experience with e-procedures containing 10+ task lists, with each task list containing 10+ tasks

• Experience with container splitting, child containers, and OOB transactions embedded within tasks

• Experience utilizing text variables within task item instructions

• Ability to read, write, and design complex computations

• If then statements utilizing multiple (more than 5) modeled object references

• Experience with OpCenter SPC

• Design and trending

• Experience with OOB Change Management

• Promotion, revisioning, and import/export

• Ability to recognize custom fields and adapt them to future designs, as we have a large amount of custom changes to the OOB Siemens code.

• Intimate experience working with CIO templates and have exposure to parallel processing requirements.

• Can translate basic designs into OpCenter by looking through existing documentation (paper Batch Records)

La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

  • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
  • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
  • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
  • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Mentions légales : 
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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