As a Sr. Product Consultant, you will contribute meaningfully by leading the implementation of Guidewire PolicyCenter solutions for clients in the Property & Casualty Insurance sector. You’ll be part of a collaborative, respectful, and inclusive team environment, working alongside diverse stakeholders to deliver high-impact solutions.
In this role, you will
- Lead the customization and configuration of Guidewire PolicyCenter to meet client-specific needs.
- Provide strategic guidance on best practices and optimal use of Guidewire PolicyCenter.
- Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration with other systems.
- Analyze client business processes to identify opportunities for improvement and recommend tailored solutions.
- Design and deliver training sessions to client teams, supporting knowledge transfer and long-term success.
- Ensure project deliverables meet quality standards and client expectations.
- Monitor project progress and communicate updates to stakeholders.
- Troubleshoot and resolve implementation challenges effectively.
- Partner with clients to gather and document detailed business requirements.
- Provide post-implementation support to ensure client satisfaction and solution adoption.
- Stay informed on developments in Guidewire PolicyCenter and the Property & Casualty Insurance industry.
- Contribute to the continuous improvement of implementation methodologies and best practices.
What you’ll need to succeed (required skills)
- Extensive experience with Guidewire APD, Integration, PCF, and Gosu.
- Strong understanding of the Property & Casualty Insurance domain.
- Excellent problem-solving skills and ability to address complex technical issues.
- Effective communication skills to collaborate across diverse teams.
- Commitment to continuous learning and staying current with industry trends.
- Proactive mindset in identifying opportunities for system improvement and innovation.
At Cognizant, we're eager to meet people who believe in our mission and can make an impact in various ways. We strongly encourage you to apply even if you only meet the required skills listed. Consider what transferrable experience and skills make you a unique applicant and help us see how you'd be beneficial to this role.
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 3 days a week in a client OR Cognizant office in Mississauga or Thornhill. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.