We are seeking an experienced App Security Specialist with a strong focus on identity management and governance. The ideal candidate will have expertise in Sailpoint IdentityIQ and a solid understanding of application security principles. This role operates during the day shift and offers a balanced work-life experience while contributing to the protection of sensitive data and compliance with security standards.
RESPONSIBILITIES:
- Implement robust security protocols to safeguard application data and ensure compliance with industry standards.
- Utilize Sailpoint IdentityIQ to manage identity governance and streamline access control processes.
- Collaborate with cross-functional teams to identify security vulnerabilities and develop effective solutions.
- Conduct regular security assessments and audits to identify potential risks and areas for improvement.
- Develop and maintain documentation for security policies, procedures, and best practices.
- Provide technical support and guidance to team members on security-related issues.
- Monitor security alerts and respond promptly to incidents to minimize impact.
- Ensure seamless integration of security measures with existing systems and processes.
- Facilitate training sessions to educate staff on security protocols and awareness.
- Work closely with stakeholders to align security strategies with business objectives.
- Analyze security data to identify patterns and recommend proactive measures.
- Support the development of security frameworks that enhance organizational resilience.
- Stay updated with the latest security trends and technologies to continuously improve application security.
KNOWLEDGE & SKILLS:
- Strong expertise in Sailpoint IdentityIQ and its application in identity management.
- Proficiency in identity management and governance practices.
- Solid understanding of application security principles and protocols.
- Excellent problem-solving skills and attention to detail.
- Strong communication skills to collaborate with diverse teams.
- Ability to work effectively in a hybrid work model.
- Proactive approach to staying informed about security advancements.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.