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Major Incident Manager

JD 7

Cognizant is looking for an experienced Major Incident Manager for our fast-growing business area. An ideal candidate, someone who is a problem-solver, idea-maker and a high-energy individual. If you meet our background requirements and are looking for an opportunity to be rewarded for your skills and expertise, this is an ideal opportunity for you!

Grade: Associate

Experience Level: Minimum 5 - 7 years of Experience


Job Description:

We have an opportunity for a Major Incident Manager within Group IT Service Delivery.
Group IT Service Delivery provides IT support for hardware, infrastructure, network and software platforms across the group. The department supports over 1,000 plus users and is the primary interface for all IT support.

Job specification

  • Lead, coordinate, influence and communicate with internal and external parties, including senior stakeholders, during major, significant and complex IT issues to achieve rapid Incident resolution and thus maximise service availability and minimise business disruption
  • Evaluate and assess available solutions within the Major Incident Management and authorise and recommend preferred options in order to recover service within SLA parameters and business requirements
  • Evaluate and review IT Problems in conjunction with IT Problem Management and influence and guide internal and external IT teams in order to avoid reoccurrence of incidents
  • Produce and communicate reporting on IT Major Incidents Problems to provide accurate and timely Management Information that informs decision making in line with Major Incident Management Policies Procedures and Service Level Agreements
  • Document, promote and update knowledge items on IT issues across internal and external teams to ensure consistency and efficiency through robust, accurate and relevant IT workarounds
  • Deliver short term / one-off projects and activities as required by and to the standards and outcomes agreed with Line Manager

Person specification

The successful candidate should have:

  • Meaningful relevant and demonstrable experience of IT (Major) Incident Management
  • Experience in a Retail (Energy) Services environment (desirable)
  • Experience of a multi-party operated IT Infrastructure environment
  • Broad operational experience of multi-platform technologies

Qualifications/other

Relevant professional or technical training or qualification:

  • Information Technology Infrastructure Library (ITIL) Foundation (essential)
  • Information Technology Infrastructure Library (ITIL) Service Operations (desirable)
  • Basic understanding of technology platforms: Infra (On-prem/Cloud), Network and Software platforms such as SAP and middleware.

La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

  • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
  • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
  • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
  • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Mentions légales : 
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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