Kafka - Data Integration Architect

Job Summary
We are seeking a Technology Architect with 8+ years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Kafka technologies and Azure with a strong understanding of ANSI SQL. This role involves designing and implementing scalable solutions ensuring seamless data integration and optimizing performance. The position is hybrid with no travel required and operates during day shifts.

Responsibilities

• Design and implement scalable and reliable Kafka-based solutions to meet business requirements.
• Oversee the integration of Kafka Schema Registry and Kafka Connect to ensure seamless data flow.
• Provide expertise in ANSI SQL to optimize database queries and enhance performance.
• Collaborate with cross-functional teams to architect solutions on Azure that align with company goals.
• Administer and manage Kafka environments ensuring high availability and security.
• Utilize Confluent Kafka to enhance data streaming capabilities and improve system efficiency.
• Implement AMS for Apache Kafka to monitor and maintain system health.
• Develop strategies for applying cash to invoices leveraging domain expertise to streamline processes.
• Ensure that all solutions adhere to best practices and industry standards.
• Conduct regular system audits to identify and resolve potential issues proactively.
• Provide technical guidance and mentorship to junior team members fostering a culture of continuous learning.
• Collaborate with stakeholders to gather requirements and translate them into technical specifications.
• Contribute to the company's purpose by delivering solutions that enhance data-driven decision-making.

Qualifications

• Possess strong technical skills in Kafka Schema Registry Kafka Connect and Kafka Admin.
• Demonstrate proficiency in ANSI SQL and Azure for effective solution design.
• Experience with Confluent Kafka and AMS for Apache Kafka is essential.
• Domain expertise in applying cash to invoices is a plus.
• Ability to work effectively in a hybrid work model with a focus on day shifts.
• Strong problem-solving skills and attention to detail are required.
• Excellent communication skills to collaborate with diverse teams.

Why Cognizant?

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We invest in people and their wellbeing.

We create conditions for everyone to thrive. We do not discriminate based on race, religion, color, sex, age, disability, nationality, sexual orientation, gender identity or expression, or for any other reason covered.

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La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

• Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
• Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
• Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
• Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Mentions légales : 
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.