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Senior Content Reviewer (Korean Speaker)

un groupe de femmes assises en rang

Job Summary

Join our dynamic team as a Brand Safety and Platform Specialist where you will play a crucial role in ensuring the safety and integrity of our online platforms. With a focus on Korean language skills you will contribute to maintaining a secure environment for our users. This role requires rotational shifts and offers a work-from-office model providing a collaborative and engaging work environment.

Responsibilities

  • Monitor and analyze online content to ensure compliance with brand safety guidelines and standards.
  • Collaborate with cross-functional teams to address and resolve safety issues on the platform.
  • Utilize Japanese language skills to accurately translate and interpret content for safety assessments.
  • Conduct thorough investigations into potential safety breaches and provide detailed reports.
  • Implement proactive measures to prevent future safety incidents on the platform.
  • Engage with users and stakeholders to gather feedback and improve safety protocols.
  • Stay updated on industry trends and best practices in brand safety and online content management.
  • Provide training and support to team members on brand safety procedures and language translation.
  • Develop and maintain documentation for safety processes and guidelines.
  • Assist in the development of new safety features and tools for the platform.
  • Ensure timely and effective communication of safety updates and changes to relevant parties.
  • Participate in rotational shifts to provide continuous support and coverage for safety operations.
  • Contribute to the overall mission of creating a safe and trustworthy online environment for users.

Qualifications

  • Demonstrate proficiency in reading writing and speaking Korean to effectively manage content.
  • Possess strong analytical skills to assess and address safety concerns.
  • Exhibit excellent communication skills to collaborate with diverse teams.
  • Have a keen eye for detail to ensure accuracy in translations and safety assessments.
  • Show adaptability to work in rotational shifts and handle dynamic work environments.
  • Display a proactive approach to problem-solving and safety enhancement.

Certifications Required

TOPIK Level 5 / Level 6

La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

  • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
  • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
  • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
  • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Mentions légales : 
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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