Fullstack Commerce / Order to Delivery Architect
Location: Fermont, CA
Job Summary
We are seeking a skilled Fullstack Architect with 15+ years of experience to join our dynamic team for an Automotive Commerce / Order to Delivery Software project. The ideal candidate will have expertise in Microservices, TypeScript, Junit, PostGre, Dynamo DB, NoSQL, AWS, React, and GoLang.
Responsibilities
Lead the design and development of scalable software solutions using Golang React AWS and NoSQL and PostgreSQL to meet business requirements.
Oversee the implementation of microservices architecture to enhance system modularity and maintainability.
Provide technical expertise in TypeScript Junit and AWS to ensure robust and efficient software development.
Collaborate with cross-functional teams to integrate React and GoLang into existing systems improving user experience and performance.
Drive the adoption of best practices in software engineering focusing on code quality and testing.
Ensure seamless deployment and operation of applications on AWS leveraging cloud capabilities for optimal performance.
Mentor and guide junior engineers fostering a culture of continuous learning and improvement.
Participate in code reviews and provide constructive feedback to enhance team productivity and code quality.
Engage in problem-solving and troubleshooting to address complex technical challenges.
Contribute to the development of technical documentation and guidelines to support ongoing maintenance and scalability.
Coordinate with stakeholders to align software development with business objectives and timelines.
Facilitate effective communication within the team and across departments to ensure project success.
Travel as required to collaborate with global teams and stakeholders ensuring alignment and knowledge sharing.
Qualifications
BS in Computer Science or similar field
Experience:
15+ Years of Experience
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.