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Solution Architect - AWS

un groupe de femmes assises en rang

AWS Solution Architect:

  • Experience in driving the Enterprise Architecture for large commercial customers
  • Experience in healthcare enterprise transformation
  • Prior experience in architecting cloud first applications
  • Experience leading a customer through a migration journey and proposing competing views to drive a mutual solution.
  • Knowledge of cloud architecture concepts
  • Knowledge of application deployment and data migration
  • Ability to design high availability applications on AWS across availability zones and availability regions
  • Ability to design applications on AWS taking advantage of disaster recovery design guidelines
  • Design, implement, and maintain streaming solutions using AWS Managed Streaming for Apache Kafka (MSK)
  • Monitor and manage Kafka clusters to ensure optimal performance, scalability, and uptime.
  • Configure and fine-tune MSK clusters, including partitioning strategies, replication, and retention policies.
  • Analyze and optimize the performance of Kafka clusters and streaming pipelines to meet high-throughput and low-latency requirements.
  • Design and implement data integration solutions to stream data between various sources and targets using MSK.
  • Lead data transformation and enrichment processes to ensure data quality and consistency in streaming applications

Mandatory Technical Skillset:

  • AWS Architectural concepts - designs, implements, and manages cloud infrastructure
  • AWS Services (EC2, S3, VPC, Lambda, ELB, Route 53, Glue, RDS, DynamoDB, Postgres, Aurora, API Gateway, CloudFormation, etc.)
  • Kafka
  • Amazon MSK

Domain Experience:

  • Healthcare domain exp. is required
  • Blues exp. is preferred

Location – Pan India

La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

  • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
  • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
  • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
  • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Mentions légales : 
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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