Job Summary
Join our dynamic team as a Social Media Monitoring Specialist where you will leverage your skills in MS Excel and Insights Reporting to analyze and interpret social media data. This work-from-home position offers rotational shifts and requires proficiency in English and Mandarin. Your contributions will help shape our social media strategies and enhance our brands presence.
Responsibilities
- Monitor social media platforms to gather data and insights that align with the companys objectives.
- Analyze social media trends and patterns to provide actionable insights for strategic decision-making.
- Utilize MS Excel to organize analyze and present social media data effectively.
- Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment of social media strategies with business goals.
- Develop comprehensive reports that highlight key social media metrics and performance indicators.
- Provide insights and recommendations to enhance social media engagement and reach.
- Track and report on the effectiveness of social media campaigns and initiatives.
- Stay updated with the latest social media trends and tools to optimize monitoring processes.
- Communicate findings and insights clearly to stakeholders in both English and Mandarin.
- Support the development of social media strategies that drive brand awareness and customer engagement.
- Ensure data accuracy and integrity in all social media monitoring activities.
- Assist in the creation of dashboards and visualizations to present social media insights.
- Contribute to the continuous improvement of social media monitoring methodologies.
Qualifications
- Demonstrate proficiency in MS Excel for data analysis and reporting.
- Possess strong analytical skills with experience in insights reporting.
- Exhibit excellent communication skills in English and Mandarin.
- Show ability to work independently in a remote work environment.
- Display strong attention to detail and accuracy in data handling.
- Have a keen interest in social media trends and analytics.
- Be adaptable to rotational shifts and flexible work schedules.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.