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Infra. Technology Specialist

JD 9


Job Summary

The Infra. Technology Specialist will play a crucial role in managing and optimizing our Automic Workload Automation systems. With a hybrid work model and rotational shifts this position requires a deep understanding of automation processes to ensure seamless operations. The specialist will collaborate with cross-functional teams to enhance system performance and support business objectives.


Responsibilities

  • Manage and optimize Automic Workload Automation systems to ensure efficient operations and minimal downtime.
  • Collaborate with cross-functional teams to identify and implement automation solutions that align with business goals.
  • Monitor system performance and troubleshoot issues to maintain optimal functionality.
  • Develop and maintain documentation for automation processes and procedures.
  • Provide technical support and guidance to team members and stakeholders.
  • Conduct regular system audits to ensure compliance with industry standards and best practices.
  • Implement security measures to protect automation systems from potential threats.
  • Participate in the planning and execution of system upgrades and enhancements.
  • Analyze system data to identify trends and opportunities for improvement.
  • Coordinate with vendors and external partners to resolve technical issues and optimize system performance.
  • Train and mentor junior team members to build a strong technical team.
  • Ensure timely resolution of incidents and service requests related to automation systems.
  • Contribute to the development of strategic plans for automation technology adoption.

  • Qualifications

  • Possess a strong understanding of Automic Workload Automation and its applications in a business environment.
  • Demonstrate expertise in troubleshooting and resolving technical issues related to automation systems.
  • Have experience in developing and maintaining technical documentation for automation processes.
  • Show proficiency in collaborating with cross-functional teams to achieve common goals.
  • Exhibit strong analytical skills to identify system trends and areas for improvement.
  • Display knowledge of industry standards and best practices in automation technology.

  • Certifications Required

    Automic Certified Professional ITIL Foundation Certification

    La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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