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Senior DevOps Engineer

un tourbillon bleu et blanc

What makes Cognizant a unique place to work? The combination of rapid growth and an international and innovative environment! This is creating many opportunities for people like YOU — people with an entrepreneurial spirit who want to make a difference in this world.

At Cognizant, together with your colleagues from all around the world, you will collaborate on creating solutions for the world's leading companies and help them become more flexible, more innovative, and successful. Moreover, this is your chance to be part of the success story.

Position Summary

  • May provide estimates and project planning for projects.
  • Manage, monitor and report on documented technical risks and issues associated with components of project/s.
  • Provide expertise and technical consulting to client projects in a way that builds and maintains professional relationships.
  • Deliver to agreed client expectations and project plans and ensure appropriate escalation of issues/ risks, etc.
  • Undertaken internal and external thought leadership activity to promote CDB and DevOps.
  • May undertake people leadership and management.

Mandatory Skills

  • Proven experience as a senior Developer, Operations or DevOps Engineer focusing on bridging the gap between developers and operations for large complex clients.
  • Understand fundamental principles of Distributed Systems, Security, Networking, Virtualization, Storage, Database, Fault Tolerance and Disaster Recovery.
  • Experience with containerization and associated microservice tooling such as Docker, Kubernetes, Istio, Mesos/Marathon, DC/OS and Nomad.
  • Experience in provisioning tools such as Terraform, ARM Templates, GCP Deployment Manager and CloudFormation.
  • Extensive experience in Linux/Unix (e.g. Ubuntu, RHEL, SUSE) and/or Windows Server.
  • Experience in working and troubleshooting network infrastructure and systems (e.g. TCP/IP networking, DNS, SMTP, DHCP, DNS and others).
  • Experience in Amazon Web Services (AWS), Google Cloud Platform (GCP), Microsoft Azure, VMware or OpenStack.
  • Experience in scripting languages such as Bash, Python, Powershell.
  • Experience in distributed applications such as Cassandra, Consul, etcd, HDFS, Hadoop, Cloudera, ElasticSearch or Kafka.
  • Experience in logging and monitoring tools such as Prometheus, InfluxDB, Nagios, Splunk, ElasticSearch, Sysdig, New Relic, Grafana.
  • Experience in configuration management tools such as Ansible, Salt, Puppet, Chef and Desired State Configuration.
  • Strong understanding of software development lifecycle in traditional and agile practices.
  • In depth understanding of systems architecture to deliver services.
  • Proven thought leadership activity in internal and external environments.

Roles And Responsibilities

  • Provide technical innovation and thought leadership to guide environment/operation and development teams in the automation of operational processes.
  • Guide engineers to implement solutions in complex enterprise environments.
  • Design, build and implement automation of provisioning, configuration, monitoring, security and deployment of applications in the automated environments.
  • Ensure all components are built to provide quality, security, scalability, stability, efficiency and reliability, ensuring compliance with client processes and governing standards.
  • Recommend and implement DevOps practices which are sustainable and considered the best fit for the client’s need.

Salary Range: >$100,000
Date of Posting: 18/06/2025
Next Steps: If you feel this opportunity suits you, or Cognizant is the type of organization you would like to join, we want to have a conversation with you! Please apply directly with us.

For a complete list of open opportunities with Cognizant, visit http://www.cognizant.com/careers. Cognizant is committed to providing Equal Employment Opportunities. Successful candidates will be required to undergo a background check.

La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

  • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
  • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
  • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
  • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Mentions légales : 
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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