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Infra. Technology Specialist

JD 3


Job Summary

We are seeking an experienced Infra. Technology Specialist with 5 to 9 years of experience to join our dynamic team. The ideal candidate will have expertise in Microsoft Teams Audio/Video Conferencing Cisco Unified Communication Manager Unified Communication - Avaya and Cisco IP Telephony. This hybrid role involves rotational shifts offering an opportunity to work on cutting-edge communication technologies and enhance our companys communication infrastructure.


Responsibilities

Provide L2/L3 support for incidents and service requests.

Provide technical & process related KT to team.

Coordinate and write technical papers articles standard operating procedure and best practices.

Responsible for administration and support of Genesys PureCloud (CCaaS)

Perform minor changes to GenesysCloud call flow.

Analyse call flows for root cause analysis of issue.

Configure and enforce call recording policies and routing/scheduling rules.

Design and implement call flows in RingCentral.

Create and manage users call handling and call queues in RingCentral Cloud (UCaaS) system

Deployment and configuration of Desk phone Softphone WebRTC and Mobile app for RingCentral.

Diagnose and resolve issues related to Genesys Cloud configurations workflows and integrations.

Participate with migration activities from on-prem to cloud and prepare BRD (CUCM -RingCentral)

Provide expert-level support for escalated technical issues ensuring timely resolution and minimal disruption to services.

Conduct root cause analysis for recurring issues and implement preventive measures.

Work with vendor support (Genesys & RingCentral)

Monitor system performance and ensure availability of Contact Center & Unified Communications platforms.

Work with business team to implement technical solutions.

Supporting emergency & holiday line closure.

Prepare performance report.

Actively join with business meetings and daily standup calls.

Production outage support.


Certifications Required

  • Cisco Certified Network Associate (CCNA) Collaboration Microsoft Certified: Teams Administrator Associate
  • La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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